Как начисляется пенсия по старости

Уход на пенсию – это важный этап в жизни каждого человека. Ведь с этого момента все кардинально меняется: основным доходом становится помощь от государства или же попросту «пенсия». Процедура начисления такой выплаты включает несколько важных нюансов: стаж, величину заработанного дохода, пенсионный коэффициент. Давайте разберемся с этим более детально.

1
Основные понятия

Согласно Закону РФ «О трудовых пенсиях», различают следующие причины назначения государственного социального обеспечения:

достижение пенсионного возраста;
потеря кормильца;
установление инвалидности.

Основное правило получения первой выплаты (по старости) – достижение определенного возраста. У мужчин он наступает в 60, а у женщин – в 55 лет. Существует понятие «досрочного» выхода на пенсию. Это касается работников вредного/тяжелого производства, инвалидов и прочих льготных категорий трудящихся. Кроме того, для начисления пенсии установлен минимальный стаж в размере пяти лет (ст.7 вышеуказанного Закона).

В пенсионный стаж включается:

фактически отработанное время;
дни больничного отпуска;
время службы в армии;
декрет и отдых по уходу за ребенком;
прочие составляющие, предусмотренные ст. 11 Закона РФ «О трудовых пенсиях» (ст.11).

Информационно: при отсутствии страхового стажа назначается «социальная пенсия», размер которой регулируется государством, исходя из потребительского уровня и политики ценообразования.

2
Пенсионная реформа

С 2015 года произошли изменения в порядке начисления пенсионных выплат. Согласно Законам РФ «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях» (с дополнениями), пенсионная реформа включает в себя следующие аспекты:

Существует 2 вида пенсионного обеспечения: страховое и накопительное. Первая выплата напрямую зависит от стажа и заработка сотрудника и предусматривает фиксированную величину, исходя из категории выхода на пенсию (например, по старости или при инвалидности). Накопительная часть образуется за счет отчислений работодателем в Пенсионный фонд (ПФ) (государственный или негосударственный). Ее размер может быть увеличен на сумму инвестиционного дохода, схему которого пенсионер вправе подобрать для себя самостоятельно.
Порядок начисления пенсии подразумевает под собой «бальную систему». Балл – это параметр, который помогает оценить вклад трудящегося за год с учетом всех отчислений и взносов в ПФ. Такая схема начисления ориентирована в первую очередь на будущих пенсионеров, которые в данный момент находятся в процессе “зарабатывания” своего стажа.
Суммарное количество всех баллов образует индивидуальный коэффициент пенсии (ИПК). Он и определяет размер будущей выплаты по старости.

3
Формулы расчетов и примеры

Пенсия по старости (Пстр) определяется следующим образом:

Пстр = (КПВ * ФВ) + (КПВ * ИПК) * СПК.

Разъяснения к условным обозначениям формулы приведены на рисунке ниже.

Накопительная часть пенсии (Пнак) рассчитывается так: Пнак = Дох / Кмес, где:

Дох – сумма дохода на счету работника;
Кмес — количество месяцев, в течение которых будет происходить выплата пенсии.

Давайте разберем расчеты на примере. Иванов Иван Иванович в возрасте 60 лет уходит на пенсию с января 2015 года. Определяем размер пенсионного обеспечения пошагово:

Считаем индивидуальный коэффициент. Страховую часть по состоянию на 31.12.14 (устанавливается государством) делим на один балл. Итого выходит: (12000 – 3910,34) / 64,1 = 126,2 балла.
Находим страховую выплату. Фиксированную часть умножаем на показатель премии. Полученную величину складываем с ИПК (за все года), откорректированным на премиальный коэффициент и предельный балл. Получаем: 3910,34 * 1 +126,2 * 64,1 * 1 = 11999,76 руб.

Совет: воспользуйтесь онлайн-калькулятором пенсии – это значительно сэкономит ваше время.

Скачайте прямо сейчас:

4
Порядок оформления

Для назначения суммы пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации с таким пакетом документов:

паспорт (оригинал и копия);
трудовая книжка (оригинал и копия);
справка по месту работы;
СНИЛС (оригинал и копия);
бумага, подтверждающая инвалидность или прочие льготы (при необходимости);
свидетельство о браке/разводе (если происходила смена фамилии);
справка о среднем заработке за 5 лет (по требованию);
справка о месте фактического пребывания (в случае необходимости);
заявление о назначении пенсии;
заявление о выборе доставки пенсии.

Сотрудник Пенсионного фонда принимает документы и производит расчет полагаемой суммы по формуле, приведенной выше. Более подробную информацию можно найти на сайте ПФ России.

Скачайте у нас на портале:

На данный момент пенсионная реформа находится на «переходном этапе». Это означает, что через несколько лет, возможно, появятся новые условия для начисления страховой и накопительной выплаты.