Много хора са изправени пред проблема със загубата на определени документи. И ако възстановите например паспорт, не е много трудно, тогава ще трябва да страдате от работната книга.
На първо място е необходимо да се намери работа някъде по трудов договор. След това напишете изявление на работодателя, че сте загубили работната книга и го помолете да ви даде дубликат. Според закона работодателят е длъжен да напише дубликат в рамките на 15 дни, но ако има причини за това. Основите означават потвърждаване на документи от всичките ви предишни работни места:- Заповеди за наемане, промяна в квалификацията, повишаването и уволнението;
- Сертификати за общ опит от всяко място на работа;
- Трудови договори;
- Архивни сертификати, които сте работили в предприятие, което вече е ликвидирано;
- Лични лични акаунти Формуляр № T-54 и № T-54A;
- Ведомости за начисляването на заплатите.
Колкото повече документи събирате, толкова повече информация за опита ще бъде записана в дубликат.
Ако сте загубили работната си книга, не я стягайте с нейното възстановяване, толкова по -бързо събирате документите, толкова по -бързо ще бъдете изписани за дубликат. И в никакъв случай не отхвърля проблема, в смисъл на нежелание да се получи всякакви сертификати. Новият работодател, разбира се, ще започне нова работна книга върху вас, но годините на работа вече ще бъдат загубени. И помнете ги, когато дойде време за пенсиониране, но ще бъде твърде късно.