في أي ميدان من ميادين النشاط التي تعمل بها، قد تحتاج لكتابة الخاصية في أي وقت. لهذا، فإنه ليس من الضروري أن يكون في علم النفس المهني، ولكن الملاحظة والحياد ضروري. وهناك سمة جيدة يعتمد دائما على الحقائق، لديها بنية منطقية وضعت لطلب الطلب. النظر في كيفية كتابة الميزة بشكل صحيح.
1
الخاصية، لأن أي وثيقة رسمية، لديها هيكل واضح. رغم عدم وجود متطلبات موحدة تمليه التشريعات، هناك قائمة إلزامية من العناصر التي يجب أن تكون محددة في الوثيقة. لذلك، يحتوي على أي تقرير رسمي غطاء، الجزء الرئيسي والتاريخ والتوقيع.
2
يحتوي على خصائص غطاء اسم، وعدد المنتهية ولايته، وتاريخ تجميع. وهذا يشمل بيانات عن الشخص المحاسبة: اسم مؤسسة أو مؤسسة أخرى أن القضايا خصائص الجسم، والعنوان القانوني، وتفاصيل الاتصال.
3
وعلاوة على ذلك، يتم كتابة اسم المستند "المميزة" في الوسط ويصف المعلومات حول الشخص. وتتنوع محتويات هذا البند بشكل ملحوظ في حالات مختلفة وتعتمد على الغرض من توثيق الوثيقة. وهكذا، فإن السمة لمقدم الطلب، عندما أخذ على وظيفة، يجب أن يتوقع إمكاناتها كموظف المستقبل وفهم القيادة، وكم المرشح يلبي المهام المسندة إليه. ولكن، على سبيل المثال، خدمة الوصاية والقوامة والمزيد من الاهتمام الصفات الفعلية للشركة الأم وموقفه تجاه الطفل، واستقرار الحالة النفسية، وغياب أو وجود سوابق للعنف في الماضي، الخ ، ودعا الاستبيان، يتم تحديد البيانات التالية عندما يكون مطلوبا لكتابة تقرير اخبارى: الاسم الكامل، تاريخ الميلاد، الحالة الاجتماعية، والتعليم، واحتلت المركز، الخ
4
في الختام، كما هو الحال دائما، وأشار مؤلف الوثيقة باسمه واسم والعائلي، ويضع التوقيع والطباعة. في بعض الحالات، وقعت ليس فقط المترجم هنا، ولكن أيضا مدير.
5
وهناك سمة الداخلية والخارجية للموظف. ويوجه الداخلية تصل لدليل ويبقى داخل الشركة. قد تكون هناك حاجة هذه الخاصية عند اتخاذ مرشح للعمل، عند تعيين موظف ساري المفعول إلى موضع آخر، عند اتخاذ قرار بشأن التدابير لاستعادة أو تعزيز، الخ هو مكتوب السمة الخارجية بناء على طلبها، ما قد يقدم من قبل المحكمة، الوصاية والوصاية السلطات والمصارف والمؤسسات التعليمية وغيرها. قد يطلب السمة لجعل الشخص نفسه لأغراضها، على سبيل المثال، للقبول في الجامعة.
6
قبل أن تكتب ميزة، في محاولة لإلقاء نظرة على الشخص الذي تميز ليس متحيزا، وترك تقييم شخصي. صفه جودة، مسار الحياة، والإنجازات والأفعال السلبية، وهذا يتوقف على الغرض من الخصائص المطلوبة. في بعض الأحيان يمكن للشخص أن يطلب لكتابة وصف نفسه. لاعطائها للرئيس أو قدم طلبا للمنظمات، وبطبيعة الحال، لا يستحق كل هذا العناء. وهذا مقال قصير تساعدك على تقييم شخص يتميز بعمق أكثر، فمن الأفضل لفهم قيمها وكيف انه يرى نفسه. وسوف تساعدك على جعل التوقعات التي يجب أن تتوقع منه في المستقبل.
وترى أن لا أحد يقرأ الخصائص، وأنت لا يمكن أن تحاول حقا. لكن الممارسة تبين أن الأمر ليس كذلك. في معظم الحالات، وخاصة إذا كان يتم تقديم طلب سمة من الخارج، ودرس عليه تماما في التفاصيل. إذا كان لديك لكتابة وصف، يذهب إلى هذا القدر الأكبر من المسؤولية. بعد كل شيء، إلى حد ما استنتاجك غير قادرة على التأثير في مصير شخص.
خصائص فارغة لشرطة المرور عن العمل
خصائص فارغة من الجيران من الإقامة
1
2198
