Hisoblash tajribasi mustaqil formula yordamida, yoki tajriba hisob bo'lishi mumkin. birinchi yo'l juda ko'p vaqt oladi. oy, yil: Siz ish kun sonini hisoblash va o'lchov birliklarining ularni tarjima qilish kerak.
tajriba hisoblash qo'lda
sanab eng ibtidoiy usuli. Bu juda ko'p vaqt talab etadi, lekin xato ehtimoli minimal pastga keladi. hisoblash uchun, harakatlari bir qator amal:
- bandlik rekord foydalaning yoki (kitob yo'qolgan bo'lsa) arxivini olib tashlang va ish keltirilgan barcha kun hisoblash.
- Har 30 ish kun oyiga aylantirish.
- 12 oy To'liq ishchi - ish tajribasi 1 yil sifatida tekshirish.
Bu, shuningdek, ishdan bo'shatish kuni "ish", deb sanab va ish tajribasi kiradi, deb qayd etish lozim. ish kun darajasida, harbiy xizmat va bola parvarishlash uchun ona izni davri (ular 1,5 yillik etmagunimcha). 4,5 yil - tajriba sifatida ko'rib onalik ta'tili maksimal muddati. Har bir bola uchun, u bir yarim yil, va shuning uchun, birinchi, ikkinchi va uchinchi bola faqat qonun hisobga olinadi, va tajriba to'rtinchi qonun va keyingi, shu jumladan qilinmaydi.
mustaqil sanoq tajribasini misol tariqasida
keyin bir oy, har 30 kun o'tkazish va yiliga 12 oy, sanoq kun bilan boshlash kerak, unutmang. yo'l misol orom beraman. bandlik rekord, 6 iyun, 2005 yil ishga kundan, va ishdan bo'shatish ko'ra, deylik, - Oktabr 19, 2009 Bas:
- 19-6 \u003d 13 (kun), oy - - 9-6 \u003d 3 (oy), yil - Biz kun o'ylab (. G) 9-5 \u003d 4.
- Natija -. 4 g 3 oy 13 kun
- ishdan bo'shatish kuni, ishchilar bo'lishi umumiy sonining uni kiritish hisoblanadi boshlab, 4 yil 3 oy 14 kun chiqib ishlaydi.
hisoblash qiyin tuyulishi mumkin, butunlay boshqa bir misolni ko'rib chiqaylik. 7 iyun, 2013 - 21 oktyabr, 2009 yil, va lavozimidan ozod etish to'g'risidagi bandligini sana. Biz ko'rib:
- Biz kunlarni ko'rib chiqamiz. 7-21 misolda, 1 oyni egallab olingan, bu 30 kunni tashkil etadi. Bu 37-21 \u003d 16 + 1 (ishdan bo'shatilgan kun) \u003d 17 kun bo'ladi.
- Biz bir necha oylarni ko'rib chiqamiz. Bir oy siz sanash kunlarini olib ketdingiz. Shunday qilib, bu 6 oy edi. Bu 5 oy bo'ldi. 5-9 oylarni hisoblash uchun siz 1 yilni "qarz olish" va uni oylarga tarjima qilishingiz kerak. Natija 5 + 12-9 \u003d 8 oy.
- Biz "band" haqida unumli emas, balki yilni hisoblaymiz. 2013-1 yil \u003d 2012-2009 \u003d 3 yil chiqadi.
- Natijada 3 yil 8 oy 17 kun.
Ikkita vizual misollarning natijasini yig'ib, biz olamiz: 4 yil 3 oy 14 kun + 3 yil 8 oy 17 kun:
- 14 kun + 17 kun \u003d 31 kun, shuning uchun + 1 oy va qolgan qismida 1 kun.
- 3 oy + 8 oy + 1 oy (yuqoridagi misolda 30 kundan iborat) \u003d 12 oy \u003d 1 yil.
- 4 yil + 3 yil + 1 yil (yuqoridagi misolda 12 oydan boshlab) \u003d 8 yil.
Bandlikning natijasi: 8 yil 1 kun. Shuningdek, Amaldagi ish tajribasini EMFEL stoliga kiritish va hisoblash mumkin.
Kalkulyator tajribasi
Jim ravishda hisoblash maxsus foydalanib bajarilishi mumkin hisoblashMavjud onlayn. Ish bilan bandlik va ishdan bo'shatish sanasini joriy etish kifoya va dasturning o'zi hisoblangan, ham individual davr va tajriba hisoblanadi. Qarash kalkulyator Va amal qilishingiz mumkin bo'lgan amallarni tekshiring.
Ko'pincha onlayn dasturlar to'liq o'ylanmagan, xato ehtimoli mavjud. Noto'g'ri ma'lumotlarni istisno qilish uchun bir nechta kalkulyatorlardan foydalaning, agar natijasi bir xil bo'lsa - yaxshi, agar bo'lmasa, qo'lda hisoblang.
0
2549
