Sug'urta pensiysi nima

Davlat yangi pensiya islohotini yaratdi. Endi to'lovlar miqdori boshqacha bo'ladi. Sug'urta pensiyasi - bu avvalgi mehnat merosining o'ziga xos turi. Hozir 2015 yildan beri u asosiy bo'ladi. To'g'ri ta'til uchun uchta variant mavjud: yosh, nogironlik, boquvchisining yo'qolishi bo'yicha. Bir kishi 60 yoshli burilish, ayol - 55 yoshli va ish tajribasi 6 yoshdan oshgan, keyin bunday shaxslar ijtimoiy to'lovni olishlari mumkin.

Ushbu davrda faqat barcha qoidalar amal qiladi, chunki 10 yildan keyin 15 yillik xizmatni amalga oshirish kerak bo'ladi. Agar hech kimning tajribasi bo'lmasa, unda 65 yoshdan oshgan bo'lsa, 60 yoshli, 60 - ayol bilan bog'laning, shundan keyingina pensiya to'laysiz va kerak bo'lganda minimal to'lovni minimum qilish kerak.

Bizning portalimizda:

Sug'urta pensiya uchun sharoitlar.

Hozirgi paytda 47 yoshda bo'lganlar va siz tanlashingiz kerak baholamoq Pensiya hisoboti uchun. Kim bunday qilmaydi, ishlab chiqarilayotgan barcha hissalar sug'urta pensiyasini shakllantirishga o'tadi.

Bu erda qarang:

Pensiya vasiyasini qanday tanlash kerak.

Ko'ziqishlarni o'tkazish ko'proq s / n va tajribadan yuqori. Yangi P ch (pensiya islohot) dagi Svilani o'z ichiga oladi: Xizmatga xizmat ko'rsatish, tug'ruq ta'tili, nogiron bolalarga g'amxo'rlik qilish, 80 yoshga to'lgan keksa qarindoshlariga g'amxo'rlik qilish. Bunday hollarda pensiya uchun binolar uchun koeffitsient minimaldir.

Sug'urta pensiyasini hisoblash Ushbu ibora quyidagicha quyidagicha:

X \u003d (b * k) + (va * c * k), bu erda X, bu erda XTR - bu butun davrda ish beruvchilar, k - premium tarkibiy qismi va - har yillar davomida ishlab chiqilgan individual koeffitsienti pensiyalarni ro'yxatdan o'tkazish koeffitsienti sotib olingan ish.

Oddiy fuqaro uchun ushbu formula murakkab bo'lib tuyuladi va sug'urta pensiyasining hajmini bilib, bu shunchaki qanday? Bunday vazifani engillashtirish uchun kalkulyatorSavollarga javoblarni to'ldiradigan joyda, siz munosib dam olish uchun oylik foyda natijasini ko'rasiz.

Ish joyidan barcha ovozlarni boshqarish tavsiya etiladi. Natijada ish beruvchisi tufayli sizning pensiyaingiz aslidan ko'ra kichikroq bo'lishi mumkin. "Konvertlarda ish haqi" - sizni keksa yoshda yaxshi ko'rishni ta'minlamaydi.

Izohlar sharh qoldiring

Mixail T. 10/20/2015 20:43 da.

Men 2013 yil mart oyida iste'foga chiqdim. Ijtimoiy, zarar etkazilmadi, o'limga olib kelmadi, imtiyozli sertifikat bermadi. Yoshni tark etganingizda, ushbu sertifikat berildi, ammo qalampirda, nega oldin olib kelmaganini aytishdi, sertifikat yaxshi va eshakni artib olishni taklif qiladi. Endi Cihd, 50% dan ortiq chegirmalar, u 2008 yildan beri sud jarayoni haqida xabar bermasdan, Sevgorvalvodokonal bo'lib, u Sud jarayoni haqida xabar bermay, o'ldirilgan. Qayta qayta hisoblash o'rniga (2-3 ta bayonot yoziladi) e'tiborsizlik va javob bermayapti. Biror narsa qaror qildi. Hech qanday holatlar sudga qo'ng'iroqlar bo'lmaydi. Hech kim hech kimga erisha olmaydi, o'lik devor. Sevastopolda ukrainada, hali ham o'tirgan, qon ichish, xalq orasida norozilikni kuchaytirdi.

Javob