Bir röportaj nasıl geçilir

Bir işi çekerken görüşme yaparken, önemli faktörler bir yetkin derlenmiş özet ve olumlu izlenim vardır. En iyi tarafı kendinizi sunmak için önemlidir, ancak nitelikleri övgü ile gitmek aynı anda değil, olabildiğince doğal olmaya çalışıyorum. Bu işverenle görüşme sonucuna bağlıdır.

Röportajın ilk aşaması Özgeçmişinizi, yani bir tepki ile başlar toplantıya davetler itibaren. personel departmanı, adı ve sizinle iletişim kuracak kişinin soyadı kesin koordinatlarını belirlemek için emin olun. Şirketin telefonunu yazmayı unutmayın. öngörülemeyen durumlar (geç veya toplantıya gitmek fikrimi değiştirilir) durumunda, işveren uyarmak emin olun. toplantı saatini düşünün. Birkaç görüşmeler için giderseniz, o zaman aralarındaki fark ideal olarak 3-4 saat olduğunu unutmayın. Konuşma ek psikolojik ve mesleki testlerin geçit sağlanır olmadığını ne kadar sürdüğünü öğrenin.

Bir görüşme için sizinle atın: özgeçmiş, pasaport diploma, kurs sertifikalarını. işveren ile bir toplantı için hazırlık aşaması en önemlisidir. Internet üzerinde gazetelerde okumuştum önceden şirketi hakkında bilgi keşfedin. ayrıntılı bir şekilde görüntü düşünün. Eğer patron yerini iddia etmiyoruz ve iş tarzı uygun olmasa bile, temiz giysiler worthwheeling edilir. Saçınızı yıkayın, karar verin. Toplantıya önceden gel. Dışarı düşme izlenimi bozmak 20 dakikadan uzun süre alımı odasında beklemek daha iyidir. Yüksek sesle ayna önünde Evler, standart sorularınızı ki:

Neden işin son sırada yer ayrıldı? Negatif bilgi bilmeyen, doğru cevap ver. evden rahatsız bir zamanlama, ücretlerin düzensizliği, uzaklık: Yeni iş arayışı içinde gibi durumları itildiler.
Sizin ana avantajları ve dezavantajları bir çalışan olarak? Stres şirketinizin eylemleri sayesinde, sorun yapmak satan veya bir krizin önlenmesi olduğunu. Kendinizi kusurlarını ortadan ederken kendinize critized Be, çalışmalarınızda sizin ipuçları bahseder.
Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun? Mansiyon Bu yapıda bir pozisyonda ilgilenen edildiğine göre, örgüt ne getireceğini fayda profesyonel avantajları, bize bildirin. Aynı zamanda, onlar çok her soru 2-3 dakika kadar gurur ve cevap verilmez.

ofis önce cep telefonunu ayırın. Yaz, günlük ve merhaba diyelim ki, soyadı adıyla patronu dönüyor. muhatap, düz yüzü otur. Bir sandalyeye dağılmaya mülk veya tersine, sinirli masaya parmaklarınızı vurma, sandalyenin kenarında oturmak değildir. dost ol, gülümse. Soruyu duydun olmadıysa, sorun. Eğer bütün soruları sorulduğunda, işveren isteyin. Bu kariyer büyüme ihtimalini netleştirmek için uygundur, beceri bunun için gerekli ne ileri eğitim kursları varsa. İşveren gelişimi için arzu takdir edecektir Yani.

işveren genellikle zor soruları setleri resmi görevleri zorluklar boyar. Yani senin niyetini denetler. kaçırmak yok, dost olmak, biraz mizah zarar vermez. işten önceki yerden öneriler getirin. Bu sadece senin avantajları vurgulamak olacaktır, ama aynı zamanda akıllı bir kişi olarak layık ne gösterecektir.

görüşme geçme aşaması önemlidir. Eğer pozisyon için onaylı değilse, yanlış olmayın! Profesyonel niteliklerin sunumu Bu deneyim hala kullanışlı olacaktır.