Hur man beter sig i en konfliktsituation

Konfliktsituationer är ganska ofta i varje persons liv. Det spelar ingen roll, mannen eller fredskälig, konflikter är den oundvikliga delen av våra liv. Det är osannolikt att åtminstone någon kommer att kunna undvika motsägelser i det mänskliga samhället. Hur man beter sig i konflikter?

1

Hur man beter sig i en konfliktsituation - Rekommendationer

• Koppling. Om du inte vill utveckla en konflikt, men tvärtom letar du efter ett sätt att smidigt, tålmodigt och lugnt lyssna på alla påståenden som presenteras för dig, utan att kommentera och inte avbryta personen. Så båda sidorna kommer att minska den inre stressen. Om den här metoden hjälper till att hålla sig lugn, blir det lättare att lösa problemet.
• Motivering av fordringar. Efter stänk av känslor, om en person erbjuds att tala, kommer han redan att vara redo för en vanlig konversation. Det viktigaste är att allting inte har bytt till känslor, hela tiden du behöver själv och samtalaren för att ta med intellektuella slutsatser.
• Icke-standard tekniker. Ring positiva känslor hos människor är inte så svårt. Med kvinnor är i allmänhet mycket enkla, gör hennes uppriktiga komplimang, kom ihåg att bedrägeri och smickrande alltid känns. Definiera situationen med män kommer att hjälpa några skämt, bara han måste vara relevant relaterad till konflikten.
• Nämna sina känslor. Till exempel: "Denna situation griper mig." Så du påminner om en person som i konflikten du två, så han behöver försvara inte bara hans synvinkel, men också ta och din.
• Samformulering av problemet. Som praktiken visar, ser båda sidorna kärnan i tvisten på olika sätt, de förstår inte varandra. För att uppnå en överenskommelse måste du komma till en enda förståelse. För att hitta gemensamma förståelse, måste du förklara för alla hur han ser problemet, diskutera det slutresultat som du vill komma.
• Respekt. Om du visar respekt för en arg interlocutor, kommer du att göra ett positivt intryck på det. Låt oss utvärdera sina handlingar, men inte att påverka hans personlighet.
• Uppmärksamhet. Fråga en person, oavsett om du förstod varandra, eftersom han ser vägen ut ur den här aktuella situationen. Sådana frågor bör minska aggressionen.
• Hålla dem lika. Försök hela tiden att motstå lugnt förtroende, du behöver inte bryta ner på ett skrik eller grävas. Om du ska skylla - ber om ursäkt, tror du inte att du visar din svaghet på det här sättet. Endast smarta och mogna människor ber om ursäkt.

2

Hur man beter sig föräldrar i konfliktsituationer med barn

• Ignorera fel beteende. Föräldrar, som uppmärksammar sitt barns dåliga beteende, uppmuntra sig själva. Det spelar ingen roll, positiv eller negativ uppmärksamhet, oftast bara dess fullständiga frånvaro kan lösa problemet med ditt barns dåliga beteende.
• Lämna. Om ditt barn tog med dig ett sådant skick att du börjar förlora kontroll och starkt nervös, lämna ett tag att komma till dig själv. Så lugna dig och du och ditt barn.
• Distraherande manövrering. Ta något av ditt barn för att undvika att konfliktsituationen förvärras. Tänk bara på att den här metoden kommer att fungera om ditt barn ännu inte har stigit i den utsträckning det inte längre nås av det.
• Hitta plusser. Barn, liksom vuxna, gillar inte när de kritiseras, de känner irritation och förolämpning. Som ett resultat, efter kritik, kommer de inte att komma i kontakt. Men utan kritik gör det inte, försök att mjuka det, då blir barnet lättare att uppfatta er alla uttryckta.
• Prata med ditt barn lugnt, försök att lyssna på honom och förstå vad han känner.

Efter konflikten spelar det ingen roll hur det slutade, det kommer att bli ett obehagligt sediment. Vi rekommenderar dig att låta honom gå från oss själva, försök att glömma allt som händer, du behöver inte bo på problem.