Како се боловање плаће плаћа 2017. године

Како се боловање плаће плаћа 2017. године

Ако је запослени болестан и нема прилику да ради свој рад, ослобођен је да испуни своје дужности и издао боловање. Овај документ омогућава добијање надокнаде током времена током које човек привремено није могао да функционише продуктивно. Дизајн документа има своје нијансе.



1
Болесно одлази: Шта је то

Облик боловања одобрава се законодавством Руске Федерације. Они га привлаче на дан апелације запосленог у болницу. Ако се особа разболи раније, онда ће лист и даље бити дизајниран број доласка у одговарајућу државну институцију. Потребни уноси у листу направљени су са оловком само са црном пасту, у великим словима, које би требало да се поставе у оквир посебно одређених линија. Грешке су строго дозвољене. Сви подаци који се уносе у лист морају бити истинито, наиме: информације о пацијенту, месту његовог рада и дијагнозе, која је основана као резултат жалбе. Правилно извршени документ преноси се на рачуноводствено одељење предузећа у којем боли запосленико ради, где плаћају и плаћају средства.



2
Акумулација средстава на боловању 2017: Карактеристике

  • Накнада се обрачунава у зависности од плате запосленог и број дана током којих је био болестан.
  • У рачуноводству се израчунавају просечни трошкови радног дана. У овом обрачуну нису укључени бонуси. Резултат је подељен бројем 730. Даље, резултирајући резултат се множи са бројем дана наведених у боловању.
  • Тада се израчунава искуство осигурања. Да бисте то учинили, узмите радно искуство запослених у овом одређеном предузећу. Ако је искуство од 1 до 5 година, затим је плаћено 60% износа плате. Ако запослени већ ради од 5 до 7 година, плаћа се плаћања 80% месечне плате. Ако је искуство запосленог 8 или више година, а затим је надокнада уплаћена у целости.
  • Приликом израчунавања дужине услуге, одмори су укључене, чак и оне које су пружене током трудноће и брину о беби.
  • Ако особа ради у два предузећа у исто време 2 или више година, а затим може добити накнаду на боловању од обе институције, али за то се издаје засебна болесна одсуство за свако радно место.
  • У року од 10 дана од дана регистрације боловања, чешће са најближом платом, плаћа се исплата средстава која се обрачунавају на основу боловања.
  • У случају недавне промене рада, потребно је доставити документ о просечном приходу од претходног места рада.

3
Болесни одлазак 2017 и брига о деци

Болесни одлазак, који се издаје у вези са негом болесног детета, биће другачије исплаћено од 2017. године. Плаћања ће бити извршена не само током дететове болести, већ и за период његове рехабилитације након лечења.

Додајте коментар

Ваша е-пошта неће бити објављена. Обавезна поља су обележена *

близу