Не постоје такви запослени који не би били протерани заслужени празници. Чим је запослени време да оде на одмор, то би требало да плаћа накнаду у облику одређене суме новца, што се назива празницима. Плаћање се плаћа за све дане током којих радне одговорности особе нису испуњене.
Како је прорачун одмора у 2017. години
- Акумулација и уплата овог новца врши се на основу потребне документације и одлука послодавца.
- Да бисте израчунали ослобађање, користите формулу која омогућава израчунавање износа накнаде. Утјече на величину плате која се израчунава током 1 дана у просеку, у укупни број дана проведених од стране човека током 1 календарског месеца. Разматрање када се израчунавају и сви доплате, премије, премије и остали додаци главном делу плата. Само болница, породиљство и сва таква плаћања нису узети у обзир, јер запослени није одређено време радио из једног или другог разлога.
- Треба напоменути да је од новца на који радник очекује да оде на одмор дефинитивно се одбиједи.
- Исплату средстава за одмор врши послодавац 3 дана пре него што запослени пређе у добро заслужени одмор. Стога послодавци морају израчунати износ плаћања одмора унапред.
- За израчунавање, важно је узети у обзир просечну зараду особе за годину дана.
- Да бисте правилно израчунали количину плаћања одмора, потребно је да делите сва зарада током 12 месеци и број примљен по броју пословних дана у месецу.
- Вредности могу бити различите ако особа наставља на одмор након само 6 месеци. У овом случају коефицијент мора бити изједначен са бројем месеци који су разрађени.
Ако се премиум за празнике у 2017. години узима у обзир
Ако, резултатима најмање 1 месец, запослени је добио награду више пута, а затим је изабрано само један износ охрабрења за израчунавање одмора опорезује послодавац, који је био чешћи. Годишње премије такође постају део прорачуна. Ако се новчана накнада издаје након завршетка одмора, тада је прорачун плате дневно у просеку, а разлика у износу запосленог је додатно плаћена додатно.
Како израчунати одморе приликом отпуштања у 2017. години
Прорачун надокнаде у случају разрешења почиње од дана одмора, који је био последњи и завршава се са даном отпуштања. Новац плаћа број последњих месеци рада.
Прорачун празника у 2017. години, ако је повећана плата
Ако је особа повећала плату пре одласка, онда још једна коефицијент користи за прорачуне одмора. Израчунава се дељењем нове плате старој, а затим множи резултат просечне плате овог запосленог.
0
582
