Dovolenka je plodný pre každý pracujúci človek. Zvyšky poskytujú zamestnancom raz ročne, a skutočná doba na to je v priemere 28 dní. Pre pracovisko počas tohto obdobia, nemali by ste robiť starosti: pracovník nemá práva Polish, zbaviť plat. Stále rekreant podľa TC Russia Nazývané časové rozlíšenie. Potom to bude hovoriť o počítanie prázdnin.
1
Pre účtovné, účtovné začala konkurovať rekreačných poplatkov by mal byť manažér zverejnená.
Schéma výpočtu tejto sumy peňazí závisí od množstva vyhoreného obdobie, počet nemocníc, prémií a iné platby, lebo podľa týchto čísel je považované prostredný zisk.
Venujte pozornosť tomu, aby v roku 2014 priemerný počet pracovných dní zmenil v mesiaci. Toto číslo mínus sviatkov, je teraz rovný 29,3 (namiesto 29,4).
Výpočet tohto koeficientu sa vykonáva nasledujúcim spôsobom:
365 – 14 = 351
351: 12 ≈ 29,3.
4
Práve o to hlavné: množstvo rekreačných výpočtov (O) je priamo úmerná súčinu priemernej mzdy (y) na počte dní dovolenky (28) a nepriamo úmerná koeficientu (29.3). V tomto prejave, je potrebné najprv vypočítať priemerný plat. To sa rovná súčtu všetkých bez poplatku za rok rozčlenené po dobu 12 mesiacov. Napríklad: táto suma je 80.000 rubľov delené 12, vyjde 6,667 rubľov. Zostáva nájsť dovolenku:
6 667 : 29,3 = 227,54;
227,54 * 28 \u003d 6 371,12 rub.
5
Ak Accounting nie je vaša, potom si môžete skontrolovať množstvo nazhromaždené prostriedky návštevou tejto portál. Zadávať dáta na stránke navrhovanej - a kalkulátora ukáže výsledok.
Po prečítaní každé želanie môžete skontrolovať, či je váš účtovník nedopustil accruem.
Predpisy týkajúce sa postupu pre výpočet priemerného platu.
0
1794
