Mulți oameni se confruntă cu problema pierderii anumitor documente. Și dacă restaurați, de exemplu, un pașaport nu este foarte dificil, atunci cu registrul de lucru va trebui să sufere.
În primul rând, este necesar să obțineți un loc de muncă pe contractul de muncă. Apoi scrieți o declarație angajatorului că ați pierdut registrul de lucru și cereți-i să vă dau un duplicat. Prin lege, angajatorul este obligat să scrie un duplicat în termen de 15 zile, dar dacă are fundații. Sub terenul implică documente justificative din toate fostele dvs. locuri de muncă:- Ordine de angajare, despre schimbarea calificărilor, creșterea, concedierea;
- Certificate despre experiența generală din fiecare loc de muncă;
- Contracte de muncă;
- Referințele de arhivă pe care le-ați lucrat la întreprindere, care au fost deja eliminate;
- Conturile personale personale Formulare nr. T-54 și Nr. T-54A;
- Vedomosti despre salarizare.
Cu cât mai multe documente pe care le colectați, cu atât mai multe informații despre experiență vor fi înregistrate în duplicat.
Dacă ți-ai pierdut cartea de lucru, nu strângeți cu ea cu recuperarea sa, cu atât mai repede veți colecta documente, cu atât mai rapid duplicatul vă va descoperi. Și în nici un caz nu dispare din această problemă, în sensul reticenței de a extrage orice referință. Noul angajator, desigur, vă va duce la dvs. un nou registru de lucru, dar ani de muncă veți fi pierduți. Și amintiți-vă despre ei când vă retrageți timp, dar va fi prea târziu.