Voucherul este un document scris, ceea ce indică dreptul proprietarului său la anumite servicii, bunuri.
1
Voucherul nu are o singură formă, este compilat în formă liberă, este reglementată de către organizația pe care-l probleme. Ea are propriile sale semne distinctive, precum și modalități de a controla autenticitatea (false) de protecție a acestuia, cum ar fi imprimarea, benzi magnetice, holograme, semne de marcă etc. Unele case de imprimare, cluburi de internet și magazine de papetărie furnizează servicii de spații de bonuri de imprimare. Fiecare voucher este în mod clar pictat cu toate avantajele pe care proprietarul său poate beneficia, este indicat perioada de valabilitate a acestuia.
2
Uneori, sub voucherul presupune dreptul de proprietate asupra unui anumit subiect, un imobil. De la începutul anilor '90, statul emise de către cetățeni tichete de o anumită valoare nominală, indicând dreptul lor de a privatiza bunuri imobile. Ei au fost numite, de asemenea, controale de privatizare.
3
Voucherele sunt emise de organizații din diverse domenii de activitate, de exemplu, turism, imobiliare, comerț. companii de turism după plata de către client a călătoriei turistice îi dau un voucher în care descrie în mod clar toate serviciile pentru a primi clientul are dreptul. Voucherul poate fi eliberat ca dovadă a întregului tur al întregului tur și transferul sau separat de cazare. Uneori, ca o încurajare suplimentară a agențiilor de turism, tichete gratuite sunt emise pentru a vizita orice unitate de divertisment, campanie de vizitare a obiectivelor turistice, etc.
4
Unele organizații comerciale folosesc ca un marketing curs de emitere pentru clienții potențiali de tichete pentru a cumpăra bunuri în magazinul lor cu un anumit discount sau pentru a primi un cadou atunci când cumpără, de exemplu, 2 produse. Emiterea de tichete are ca scop puncte de vânzare de publicitate, atragerea de clienți și mai mult.
5
Există o practică de a folosi vouchere pentru ca dispozitivul să funcționeze. Un exemplu este emiterea de bonuri în relațiile trilaterale Agenția-Angajat Angajator:
angajatorul se adresează agenției pentru a angaja un angajat care îndeplinește cerințele sale;
agenția recrutează personalul și dă tichetul cel mai bun candidat;
voucherul conține date referitoare la programul de volum și de muncă;
angajatul face apel la angajator și este aranjat la locul de muncă, oferind un voucher;
potrivit voucherul, plățile sunt efectuate de angajat pentru serviciile agenției.
Voucher - un document de cooperare care facilitează în diverse domenii.
0
1038
