Como calcular a data de lançamento

O futuro Motley tem muitos problemas: estudar toda a literatura temática, compre as coisas das crianças, colete sacos no hospital de maternidade e muitas coisas. Além disso, tudo isso precisa ser combinado com o trabalho. Para decidir sobre o cronograma de casos, é necessário analisar sua saída para as "férias de longa data" com antecedência. No entanto, existem certas nuances associadas ao termo e curso da gravidez. Vamos lidar com mais detalhes como calcular a data de saída para o decreto.

O direito à gravidez e parto é definido Código do Trabalho da Federação Russa. Depois de examinar sua posição em detalhes, você pode calcular independentemente a "data querida". Mas primeiro deve decidir sobre os motivos para os cuidados de férias. Você precisará desses documentos:

Ajuda da instituição médica onde você está registrado.
Aplicação com um pedido para fornecer férias.

Com base nesses documentos, a contabilidade da sua empresa é uma ordem para férias devido à gravidez e no parto.

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Então, você descobriu aspectos legislativos. Agora é a hora de ir para os cálculos. A primeira coisa a fazer é decidir sobre a DA (data aproximada da entrega). Por via de regra, é colocado em consulta feminina, com base no primeiro dia da última menstruação. Mas a data pode variar durante todo o prazo da gravidez. A base para isso pode ser um exame de ultra-som, resultados de análises e inspeção de um ginecologista.

St. 255 Código do Trabalho da Federação Russa Determina a duração da licença de maternidade da seguinte forma:

No caso do curso normal da gravidez e da entrega, são 140 dias (70 para a aparência do bebê e 70 depois);
Se você espera gêmeos ou até triplos, a duração do feriado será de 194 dias (84 a 110 após o parto);
Em caso de complicações durante atividades genéricas, a recreação aumenta para 156 dias de calendário (70 e 86 após o parto).

Nota : Não importa quanto tempo passou até a aparência do bebê. As férias são emitidas de acordo com o procedimento estabelecido aprovado pela legislação da Federação Russa. Além disso, é possível ir ao decreto mais tarde, mas não antes. Esta questão é resolvida com a liderança de sua empresa e apenas com a permissão do médico que é observada. No entanto, a licença médica é emitida com uma data de saída correta - isso é necessário para pagar por todos os dias de férias antes do parto.

Assim, a "estância longa esperada" depende de 30 semanas de gravidez, e em caso de espera por gêmeos ou triplos - por 28. Se você duvidar da data em que o ciclo menstrual indica, existem várias mais maneiras de verificar novamente o tempo de entrar no decret:

Por concepção. Se você conhece um número específico, você fica 2 semanas para adicioná-lo. Este será o período obstétrico do PDR.
De acordo com o primeiro movimento do feto. Por via de regra, o bebê começa a agir em 20 semanas de gravidez.
Como resultado da pesquisa do tamanho do útero: o número de semanas de gravidez geralmente coincide com a distância da cavidade abdominal para a articulação lônica. Este método pode ser opcional, mas não básico ao calcular. A altura do útero pode variar com base em complicações durante a gravidez.
De acordo com os resultados do ultra-som. Tal análise é a mais precisa e assume como a base ao contar o da. Já em outubro de 10 a 15 anos, usando diagnósticos de ultrassonografia, é possível determinar o desenvolvimento do feto e estabelecer uma vida útil aproximada.

Um presente agradável do estado é um manual único para gravidez e parto. Como regra, é cobrado após 2-3 meses a partir do momento do cuidado ao decreto. A contabilidade da empresa calcula assistência material, com base no salário médio mensal nos últimos 2 anos. Além disso, de acordo com st. 260 Código de Trabalho, A mamãe tem o direito de tomar umas férias regulares não utilizadas até o resto do decreto ou depois dele.

Tendo estudado as instruções descritas, determine a "data querida" não será muito difícil. Lembre-se que seus direitos são consagrados pela legislação da Federação Russa, portanto, em caso de recusa de licença maternidade ou a ocorrência de situações de conflito, é seguro entrar em contato com o Tribunal.