Как влиться в новый коллектив

Наша жизнь переменчива и динамична. И порой приходится менять старую работу на новую. Причины не столь важны. Главное – вы приняты на новую должность! А значит, наступает пора испытаний и тревог. Без сомнения, важно влиться в коллектив. И быть уверенным, что тебя прикроют от строгого начальника, да и просто приятно с радостью идти на новое место работы.

Психологи всего мира утверждают, что находиться в новом коллективе для человека – стресс. Рабочие трудности пугают значительно меньше, чем страх не понравиться старожилам. Чтобы справиться с напряжением, проведите самостоятельно мини-тренинг:

Представьте детально, как вы входите в офис. Вас встречают доброжелательные сотрудники. Улыбнитесь. Сохраните это чувство уверенности. И если вас окутает страх перед порогом кабинета в день Х, вспомните образ смелого человека. Не забывайте улыбаться, это не только располагает к себе окружающих, но и позволяет расслабиться.
Напишите на листе бумаги ваши положительные качества как сотрудника, и как человека. Например, вы пунктуальны, оптимистичны, ответственны.
Представьте нелепую ситуацию в новом коллективе. Например, вы заходите в офис, а у всех коллег зеленые волосы на голове.

Нам с рождения прививают, как важно правильно себя преподнести. Первое впечатление создается с внешнего облика. Поэтому тщательно продумайте ваш деловой стиль. Ваша задача – не отличаться от других. На собеседовании вы наверняка подметили общее направление в стиле одежды. Особенно важно подобрать ее правильно, если еще при приеме на работу начальник рассказал о внутреннем дресс-коде. Придерживайтесь правил:

не красьтесь ярко;
выбирайте нейтральные тона в одежде, такие как белый, черный, бежевый;
если решили надушиться, то слегка;
первый месяц делайте красивую укладку волос.

В коллективе есть негласные правила. Чтобы им следовать, сначала хорошо бы их узнать. Для этого выявите лидера. Это человек, к которому все прислушиваются, его голос решающий. Поговорите с ним откровенно тет-а-тет. Первое время займите позицию наблюдателя. Подмечайте малейшие детали в работе, режиме дня. Не стоит проявлять вначале инициативу и рьяно погружаться в дела. Пока вы новичок, к вам относятся настороженно. Раскрыть свой потенциал успеете. Для начальника важно, чтобы сотрудник развивался, а не выгорал на работе.

Чтобы влиться в новый коллектив, обратите внимание на свою речь:

Много не говорите, больше слушайте.
Пока вы не заведете на работе друзей, не стоит откровенничать.
А также ни в ком случае не сплетничайте, не плетите интриг, не вступайте в коалиции.
Если возникли вопросы по работе, обязательно спрашивайте и просите помощи у коллег.
Лучшее время для налаживания контактов – это совместный поход в столовую, не отказывайтесь и от посещений корпоративных вечеров.
Общайтесь с коллегами напрямую, а не через средства связи – ICQ, электронную почту.
Обратите внимание на интонацию, тембр голоса. Говорите внятно, чтобы вас было слышно.

Даже если вы профессионал в своем деле, не стоит спорить со старыми сотрудниками и навязывать свои правила. Будьте тактичны. Однако в некоторых случаях стоит проявить твердость. Новичков старшие товарищи порой просят купить сигареты по дороге на работу или налить кофе. Чтобы такие просьбы не вошли в привычку, вежливо откажитесь.

Влиться в новый коллектив – задача непростая. Но при грамотном подходе вполне осуществимая. Оптимистичный настрой – и у вас все получится!

Комментарии Оставить комментарий

Наташа 16/06/2022 в 21:33

Точно могу сказать, что при этом очень важно поддерживать собственное состояние нервной системы, потому что иначе организм будет страдать и постоянно будете испытывать стресс…самый лучший вариант это конечно же пить курсами эваларовские витамины группы В в шипучих таблетках. Я обычно покупаю в интернет-магазине фитомаркет… помогают нервной системе расслабиться и легче воспринимать ситуации извне.

Ответить