შაბათ-კვირას თანამშრომლები თავიანთი შრომის ღირსეული თანხის ოდენობით არიან. დამსაქმებლები ყოველთვის არ ეთანხმებიან მათ.

დამსაქმებელთა მიერ ხელფასის დაგვიანებით ხშირი შემთხვევები. რა უნდა გავაკეთოთ ასეთ შემთხვევებში? სცემეს სიგნალი ან ცოტა დაველოდოთ?

თითოეული თანამშრომელი, როდესაც გათავისუფლებისას, უნდა შეიმუშაოს მუშაობა კიდევ ორი \u200b\u200bკვირის განმავლობაში.

შაბათ-კვირას დასაშვებია ყველა მუშაკი, რომელმაც დაკარგა სამუშაო ადგილი. ეს არის ერთგვარი მატერიალური დახმარება თქვენს ყოფილ თანამშრომელს, რათა მოძებნოთ ახალი სამუშაო ადგილი.

თითქმის ყველა მოქალაქე იცნობს ასეთ კონცეფციას, როგორც გადამუშავება. დამქირავებლის მიერ დამქირავებლის მიერ დამქირავებლის მიერ დამქირავებელს, ან საათების რაოდენობის გათვალისწინებით, არ უნდა გაიაროს კვალი, თითქოს ეს უნდა იყოს.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, დამქირავებელმა უნდა გადაიხადოს ხელფასის გადახდა თვეში ორჯერ ფიქსირებული დღეებისთვის.