Kako se pridružiti novi tim

Naš život je promjenjiv i dinamičan. I ponekad morate promijeniti stari na novi posao. Razlozi nisu toliko važni. Glavna stvar - što se uzimaju u novi post! I onda dođe vrijeme za test i alarm. Bez sumnje, to je važno da se pridružite timu. I budite sigurni da ćete pokriti strogi šef, i samo lijepo biti sretni da ide na novo radno mjesto.

Psiholozi diljem svijeta tvrde da se novi tim za čovjeka - stres. Poteškoće u radu prestrašiti znatno manja od straha ne bude kao oldtimera. Kako se nositi sa stresom, pokrenuti vlastitu mini-trening:

Navedite pojedinosti, kao što ste unijeli u ured. Ti su dočekali s ljubaznog osoblja. Osmijeh. Držite taj osjećaj povjerenja. A ako se bojite obavija prag kabinet po danu X, podsjećaju na sliku hrabrog čovjeka. Ne zaboravite na osmijeh, to je ne samo da svojim suradnicima, ali i omogućuje vam da se opustite.
Napišite na komadić papira vaše pozitivne osobine kao zaposlenik i kao osobu. Na primjer, vi ste točni, optimističan, odgovoran.
Zamislite apsurdnost situacije u novom timu. Na primjer, možete otići u ured i sve kolege zelena kosa na glavi.

Nama od rođenja usađuju što je važno predstaviti sebe. Prvi dojam s izgledom. Stoga, dobro razmislite o svom poslovnom stilu. Vaš zadatak - ne razlikuju od drugih. U razgovoru, vjerojatno ste primijetili opći trend u stilu odijevanja. To je posebno važno je odabrati ispravno, ako je još uvijek u radnom odnosu glavni govorio o unutarnjem odijevanja. Držati pravila:

ne boje svijetle;
odaberite neutralnih tonova u odjeći, poput bijela, crna, bež;
ako se odlučite za korištenje miris, zatim lagano;
prvi mjesec da lijepe styling kose.

Tim ima seglapse pravila. Da bi ih slijediti, prvo ih znati. Da biste to učinili, identificirati vođu. To je osoba kojoj svatko sluša, njegov je glas odlučujući. Razgovarajte s njim iskreno teta. Prvo, zauzeti položaj promatrača. Hack najmanji detalje u radu, dan mirovanja. Nemojte uzeti početnu inicijativu i Zano zaroniti u poslovanju. Dok ste početnik, vi ste oprezni. Kako otkriti svoj potencijal. Za šefa, važno je da zaposlenik razvija, a ne blijede na poslu.

Da biste se pridružili novi tim, obratite pažnju na svoj govor:

Ne mnogo govoriti, slušati više.
Dok se ne ide za prijatelje, da ne bi trebali iskren.
I također kako ne ogovarati, ne bičem intriga, ne pridruže koaliciji.
Ako imate bilo kakvih pitanja o radu, biti siguran to pitati i tražiti pomoć od kolega.
Najbolje vrijeme za uspostavljanje kontakata je zajednička kampanja u blagovaonici, ne odbijaju od posjeta korporativne večeri.
Komunicirati s kolegama izravno, a ne preko sredstava komunikacije - ICQ, e-mail.
Obratite pozornost na intonaciju, boju glasa. govoriti jasno da se čuje.

Čak i ako ste profesionalni u svom poslu, da ne bi trebali raspravljati sa starim osobljem i nametnuti svoja pravila. Biti taktičan. Međutim, u nekim slučajevima to je vrijedno tvrdoća prikazuje. Newbies Viši drugovi ponekad se traži da kupite cigarete na putu do posla ili sipati kavu. Tako da takvi zahtjevi nisu u naviku su odustati pristojno.