Nadležni čelnik koji će se ponašati Tim mora znati sve suptilnosti i nijanse odabranom području djelovanja. Poluge I. alat Kontrola je svladao u procesu razvoja, profesionalni rast i praktične vještine. Potrebno je ustati iz prve faze - početni koraci savršen Vlasništvo teorije i prakse.
1
V Svaka sfera može biti karijeru počevši od nule. Prvi korak je obrazovanje. Ako ste bilješka Vrijeme nije dobio potrebnih znanja, onda morate nadoknaditi „za sebe”. Možete upisati na dopisivanje odjel željenog sfere ili proći punih tečajeva, koji, usput, je učinkovitije i jeftinije. Pročitaj tematski književnost, prekapati u nijansama i analizira materijal u detalje, samo tako možete u potpunosti ovladati potrebnim znanjima koji će dati pourements Do perspektive.
2
Naučite se kontrolirati u stresnim situacijama, brzo analizirati i uzmi racionalna rješenja, Poštujte kolege, izraziti pouzdano bilješka mišljenje i komentare, tako da se ne vrijeđa, ali jasno Stand svoju poziciju. Saznajte kako na odgovarajući način doživljavaju kritike, analizirati svoje postupke i spriječiti misije u radu. Koordinira tijek rada, u pravilu, nenametljivo pokazuje organizacijske sposobnosti i odgovornosti.
3
Pokušajte u korist tvrtke, čak i ako vaše napore nitko ne primjećuje. Provjerite statistiku, razviti čvrstu promocija plana, povećanje prihoda i prezentirati svoje primjedbe i prijedloge na višim vlastima. Vaš izgled u osoblje treba pri uskoro pokazati rezultate bolje od svih prethodnih. Biti tvrdoglav, ali ne nametljiv. Ne ulagivati \u200b\u200bse i ne prestaje.
4
Nikad se žale i neupitna zadatak dodijeljen vama, možda težak zadatak - je test o vama kao izazivač na položaj voditelja budućeg, Ako nakon nekog vremena, ti ne primjetiti nikakve izglede na poslu, onda to može biti potrebno da se izravno razgovarati s višeg autoriteta, koji je zainteresiran za promicanje tvrtku ili promijeniti mjesto rada. Ako mislite da ste u mogućnosti razviti, organizirati i uspostaviti vlastiti sustav - izraditi poslovni plan i otvoriti svoju tvrtku.
5
Voditi brigu o psihologiji I. naučiti kompetentno izražavaju gledišta, odbiti sugovornika a i A.najbolji položaj. U početku, stavi sebe tako da se poštuju. Nikad ne prepustiš povišenim tonovima i sudjelovati u rastavljanje. Pomoć za kupce i klijente ne treba pratiti poniženje zaposlenika. Vođa dobro zna kako staviti na mjesto, ne samo podređenali pažljivo odrediti program ili partner Za svoj nepravde, neadekvatnost.
Biti sami i potpuno odustajanje svoj omiljeni posao. Nemojte izgubiti samo na sporova i neslaganja s nesposobnim šefovima, biti veći i pokazati primjer za baštinu. Saznajte novu, ne zaboravite da je svijet ne stoji i dalje, a vi trebate osvojiti nove vrhunce.
0
1041
