Tous les parents de la famille ne peuvent pas fournir à l'enfant au niveau de confort qu'il aimerait avoir. Parfois, les demandes d'enfants dépassent les possibilités du budget familial, de demander aux parents des parents sont difficiles et gênantes. Dans une telle situation, de nombreux enfants commencent à réfléchir à l'argent indépendant gagnant de l'argent pour avoir le droit total de les éliminer à leur discrétion.
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Un enfant qui a reçu un passeport à la hauteur de 14 ans est capable, a le droit à l'emploi. Certains employeurs ne veulent pas communiquer avec les enfants de moins de 18 ans, mais il existe également ceux qui considèrent cette catégorie très prometteuse. Le fait est que les écoliers acceptent généralement un faible paiement, répondent à tous les souhaits des autorités, essayant de ne pas avoir aucune exigence. La chose la plus importante est que vous devez comprendre: l'étude ne devrait pas aller à l'arrière-plan. Le travail est bon, mais pour obtenir des connaissances courantes du programme scolaire est simplement nécessaire pour que les travaux à l'avenir soient dignes, très payés, intéressants. De manière optimale - Planifiez le personnel pour l'été. Si vous avez du temps pour les sujets scolaires et que vous ressentez les forces à travailler après les cours - vous pouvez essayer de trouver du travail et au cours de l'année scolaire.
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Se retrouver sur la recherche d'emploi, tout d'abord, voir les bureaux sur Internet, dans les journaux locaux. Faites attention aux types de travaux où l'expérience n'est pas requise, des connaissances spéciales, un emploi à temps plein. Une excellente option peut être une vacance du courrier, du promoteur, du vendeur, de l'opérateur téléphonique. Vous pouvez contacter l'échange de jeunes de travail (dans le service de l'emploi), mais pour le rendre meilleur avant le début des vacances, alors qu'il y ait encore de bons postes vacants en stock. N'ayez pas peur de demander conseil aux parents familiers. Peut-être que l'un d'entre eux vous dira une idée intéressante ou recommande un lieu de travail spécifique.
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Les enfants de 14 à 15 ans peuvent entrer dans un emploi, un contrat civil qu'avec le consentement des parents à l'emploi (émis par écrit). Il existe une restriction législative de la main-d'œuvre pour cette catégorie d'enfants: pas plus de 24 heures par semaine. Postes vacants supplémentaires: annonces, promoteur, messagerie.
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Les enfants de plus de 15 ans peuvent travailler sans consentement parental. La meilleure option sera un promoteur, un flakeer. Mais vous devriez comprendre que vous devez passer beaucoup de temps sur vos pieds, tout en souriant. Vous pouvez gagner et installer le logiciel, bien sûr, si vous le comprenez. De plus, vous pouvez vendre de la glace, de la laine sucrée, des ballons.
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Les enfants de 16 ans ont le droit de travailler à 35 heures par semaine. À cet âge, la liste des postes vacants est considérablement étendue: vous pouvez obtenir une secrétaire, un serveur, un opérateur téléphonique, un consultant en vente.
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Il est possible de travailler et de fonctionner officieusement, effectuer le travail avec lequel vous connaissez bien. Par exemple, aider les jeunes étudiants à apprendre des articles scolaires. Les filles (surtout en présence de jeunes frères, sœurs) peuvent travailler avec une infirmière, si vous êtes confiant dans vos capacités ou distribuer des produits cosmétiques. Les gars-d'un lycée peuvent faire des véhicules à laver, nettoyer la parcelle du ménage, aider le jardinage. Pour trouver un employeur, offrez vos services aux voisins, familiers, publicitaires à la maison, près de l'école.
N'ayez pas peur de prendre l'initiative, demandez la permission des parents. Très probablement, ils appuieront votre décision, aideront le Conseil, recommandations. Croyez en votre force et rappelez-vous que même un écolier peut gagner de l'argent.
Conseil de l'action:"Comment gagner de l'argent un adolescent"
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