Ayant arrêté de conquérir la capitale, beaucoup d'entre nous croient sincèrement qu'ils doivent avoir de la chance. Cependant, la semaine est un autre mois et le travail élevé attendu depuis longtemps n'apparaît pas à l'horizon. Donc, quelque chose que vous faites mal - ou les exigences ne correspondent pas aux opportunités ou de vous soumettre de manière incorrecte. Voici quelques conseils, comment trouver l'endroit vacant souhaité et vous présenter correctement à l'employeur pour attirer son attention.
Démarrer la préparation de la recherche. Pour ça faire un résuméqui dans le futur peut être envoyé aux employeurs estimés. Autant que possible, racontez vos compétences, votre expérience et n'oubliez pas de spécifier le niveau de revenu souhaité, contactez le numéro de téléphone. Les chances du fait que l'employeur vous contactera augmentera la photo habituelle. Venir à l'entrevue, assurez-vous de résumer un échantillon avec vous pour le laisser à l'employeur. Envoyez également un CV à toutes les entreprises vous intéressé. Vous augmenterez donc de manière significative les chances de trouver une bonne position. Et pour réduire le coût de l'impression de photos, faire une analyse de documents et l'imprimer sur l'imprimante (vérifier la qualité d'impression, il devrait être élevé, avec un visage clair du demandeur.CV vide avec photo sur notre site Internet.
Un exemple de résumé rempli avec des photos on a.
Avant de vous rendre à l'entrevue, assurez-vous de lire attentivement les exigences relatives au demandeur. Si vous avez des questions, il est préférable de les poser au téléphone, afin de ne pas dépenser de l'argent et du temps pour se déplacer fastidieux autour de la ville. Bien sûr, vous pouvez essayer de prendre la persévérance, mais en général l'employeur est déjà imaginer une personne et ses qualités d'affaires qu'il aimerait voir. Par exemple, si vous avez 50 ans et une expérience considérable dans les activités comptables, il ne garantit toujours pas que vous offrirez immédiatement un bon endroit dans une entreprise bien connue. Il est tout à fait populaire de recruter la « jeune équipe », de sorte que le refus peut être obtenue exclusivement par des données liées à l'âge.Comme vous le savez, sous l'eau de la pierre allongée ne coule pas. Tout comme la recherche de travail à Moscou. C'est vraiment beaucoup, mais pas si facile à la première tentative de trouver l'option appropriée. Meilleure patience et ne vous inquiétez pas des échecs. Peut-être déjà dans la prochaine annonce attendra une telle position souhaitée.