Comment se comporter dans une situation de conflit

Les situations de conflit sont assez souvent dans la vie de chaque personne. Peu importe, l'homme ou l'amour de la paix, les conflits sont la partie inévitable de nos vies. Il est peu probable qu'au moins quelqu'un soit capable d'éviter les contradictions dans la société humaine. Comment se comporter dans les conflits?

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Comment se comporter dans une situation de conflit - Recommandations

Couplé. Si vous ne voulez pas développer un conflit, mais au contraire, vous recherchez un moyen de le lisser, patiemment et calmement écouter toutes les revendications qui vous sont présentées, sans commenter et ne pas interrompre la personne. Donc, les deux côtés diminueront la tension interne. Si cette méthode aide à rester calme, il sera plus facile de résoudre le problème.
Justification des réclamations. Après l'éclaboussure des émotions, si une personne est proposée de parler, il sera déjà prêt pour une conversation normale. L'essentiel est que, encore une fois, tout n'a pas été basculé vers des émotions, tout le temps dont vous avez besoin de vous et de l'interlocuteur de tirer des conclusions intellectuelles.
Techniques non standard. Appelez des émotions positives chez l'homme n'est pas si difficile. Les femmes sont généralement très simples, rendent son compliment sincère, rappelez-vous que la tromperie et la flatterie sont toujours ressenties. Définir la situation avec les hommes aidera à une blague, seulement il doit être pertinent lié au conflit.
Mention de leurs sentiments. Par exemple: "Cette situation me grie." Donc, vous rappelez à une personne que dans le conflit que vous deux, il a donc besoin de défendre non seulement son point de vue, mais aussi à prendre et à vous.
Co-formulation du problème. À mesure que la pratique montre, les deux parties considèrent l'essence du différend de différentes manières, respectivement, elles ne se comprennent pas. Pour conclure un accord, vous devez vous accorder une seule compréhension. Pour trouver des points de compréhension communs, vous devez expliquer à tous comment il voit le problème, puis discuter du résultat final à qui vous aimeriez venir.
Le respect. Si vous montrer le respect d'un interlocuteur en colère, vous ferez une impression positive sur elle. Évaluons ses actions, tout en ne pas affecter sa personnalité.
Attention. S'il vous plaît demander à une personne, si vous comprenions correctement, comme il voit le moyen de sortir de cette situation actuelle. Ces questions devraient réduire l'agressivité.
Tenir les égaux. Essayez tout le temps pour résister à la confiance calme, vous n'avez pas besoin de briser un cri ou labourent. Si vous êtes à blâmer - présenter des excuses, ne pense pas que de cette façon vous montrer votre faiblesse. Seuls les gens intelligents et matures apologize.

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Comment se comporter parents dans des situations de conflit avec les enfants

Ignorer le mauvais comportement. Les parents, en accordant une attention au mauvais comportement de leur enfant, l'encouragent eux-mêmes. Peu importe, une attention positive ou négative, le plus souvent que son absence totale peut résoudre le problème du mauvais comportement de votre enfant.
Laisser. Si votre enfant vous a amené à une telle condition que vous commencez à perdre le contrôle et fortement nerveux, congé pendant un certain temps à venir à vous. Alors calme vers le bas et vous et votre enfant.
manœuvre Distraire. Prenez quelque chose de votre enfant pour éviter l'aggravation de la situation de conflit. Gardez à l'esprit que cette méthode ne fonctionnera que si votre enfant n'a pas encore augmenté dans la mesure où elle ne soit atteinte par plus.
Trouvez points positifs. Les enfants, ainsi que les adultes, ne le font pas comme quand ils sont critiqués, ils se sentent l'irritation et l'insulte. En conséquence, après les critiques, ils ne viennent pas au contact. Cependant, sans critique, aussi, ne le font pas, essayez de l'adoucir, l'enfant sera plus facile à percevoir vous tous exprimé.
Parlez à votre enfant de calme, essayez d'écouter et de comprendre ce qu'il ressent.

Après le conflit, peu importe la façon dont il a fini, il y aura un sédiment désagréable. Nous vous conseillons de le laisser aller de nous-mêmes, essayons d'oublier tout ce qui se passe, vous n'avez pas besoin d'insister sur la difficulté.