Chaque tôt ou tard pense à la façon d'apprendre à placer des gens. Après tout, sans le savoir, il est très difficile de vivre dans la société actuelle. Même si vous ne ressentez pas de problèmes lors de la communication, il sera également utile de le lire et de faire quelque chose de nouveau pour vous-même. Donc, ces compétences ne seront absolument sans valeur pour tous.
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Une demande de faveur. Connu cette technique comme effet du nom de la célèbre Benjamin Franklin. D'une manière ou d'une autre, Benjamin a dû atteindre l'emplacement d'une personne, mais la personne ne faisait pas face à Franklin. Puis il a très soigneusement attentif à lui avec une demande de lui donner un livre pendant un moment, ce qui était assez rare. Après la recevoir, il le flattant encore plus en même temps et ils sont devenus des camarades. L'ensemble du secret est qu'une personne qui vous a fait une fois un service pense que vous ne le refuserez pas quand une offre de concurrence, et donc plus volontiers et la prochaine fois viendra à vous aider.
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Demandez plus que nécessaire. Pour obtenir le souhaité, suffisamment dans la première demande de demander à une personne de faire quelque chose d'un peu plus ou même irréel. Il est très probable que vous obtiendrez un refus. Ensuite, vous pouvez déjà demander à ce que vous avez prévu initialement - une personne sera si mal à l'aise après le premier refus qu'il répondra à la deuxième demande plus impatiente.
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Appelez le nom d'une personne dans une conversation - la clé pour obtenir le résultat. Dale Carnegie, un psychologue américain bien connu, prouve que si, lorsqu'on parler avec une personne, appelez-le par nom, cela augmentera considérablement les chances de l'organiser à lui-même. Après tout, votre propre nom est très agréable, et cela aide à être plus condescendant à l'adversaire.
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Flatterie. Il peut sembler que dans ce cas, il est évident, mais tout n'est pas si simple. Après tout, si nous mentiment, cela n'apportera que les dégâts et tout ce qui est de votre emplacement de bien naturellement. L'équilibre cognitif, c'est ce que tout est déterminé - si flatteur est dirigé vers une personne avec une estime de soi trop chère, vos mots ne feront que confirmer son opinion sur vous-même, et il l'aimera certainement. Mais si cela a été exprimé par une personne ayant une estime de soi clairement sobre, cela peut causer un désaccord entre vos mots et son opinion sur lui-même, et vous vous éloignerez les uns des autres (mais cela n'implique pas que avec de telles personnes. en utilisant des critiques au lieu d'une inclinaison).
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Mimicria, il est reflété. Il s'avère souvent que vous êtes-vous inconnu, répétez la manéreuse de la parole, du comportement et même des gestes. Ce n'est pas merveilleux que cela puisse être atteint et consciemment. Il a longtemps été prouvé que les gens sont beaucoup plus positifs avec une personne qui répète ses manières, même s'il ne contribue pas à la conversation. Très probablement, les mêmes facteurs se manifestent ici comme avec la prononciation de l'adversaire, une personne est agréable d'entendre et, dans notre cas, cela voit également une manière similaire.
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En utilisant la fatigue. La fatigue d'une personne le rend plus sans problème, car cela affecte non seulement sur le corps, mais également sur l'énergie mentale et son niveau. Par conséquent, si vous contactez à ce moment-là à une personne avec une demande, il accepte probablement probablement, mais dira que cela effectuera ceci demain, par exemple. Après tout, il ne fera certainement rien, et demain, il fera la promesse. Lorsque vous donnez le mot, la plupart des gens essaient de le garder, car sinon un inconvénient psychologique est expérimenté.
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Écouter et analyser. Dites l'interlocuteur qu'il n'a pas raison - pas la meilleure stratégie pour atteindre la faveur. Il est nécessaire d'agir différemment, à savoir, à écouter une personne, essayez de découvrir ce qu'il ressent à ce moment-là et pourquoi. Cela vous donnera l'occasion de voir des fonctionnalités communes dans vos expressions, à première vue, des expressions drastiquement différentes. Premièrement, il convient de faire attention aux traits généraux de vos déclarations, après quoi l'interlocuteur écoute d'autres points de vue.
Répétez et pratiquant toutes les méthodes ci-dessus, vous pouvez augmenter considérablement l'emplacement des personnes à vous-même. Chaque méthode est individuelle et ne garantit pas 100% du résultat, mais essayez sans équivoque. Ne désespoirez pas après une tentative infructueuse et il vaut mieux attendre le temps et essayer l'une des autres méthodes.
Conseil de l'action:"Comment organiser des gens à vous-même"