Las situaciones de conflicto son muy a menudo en la vida de cada persona. No importa, el hombre o la amante de la paz, los conflictos son la parte inevitable de nuestras vidas. Es poco probable que al menos alguien pueda evitar las contradicciones en la sociedad humana. ¿Cómo comportarse en conflictos?
Cómo comportarse en una situación de conflicto - recomendaciones
- Investigar. Si no desea desarrollar un conflicto, pero por el contrario, está buscando una manera de suavizarlo, escuchar pacientemente y tranquilamente a todas las reclamaciones presentadas a usted, sin comentar y no interrumpir a la persona. Así que ambos lados disminuirán la tensión interna. Si este método ayuda a mantener la calma, entonces el problema será más fácil.
- Justificación de las reclamaciones. Después del salpicaduras de las emociones, si se ofrece a una persona a hablar, ya estará listo para una conversación normal. Lo principal es que todo nunca ha pasado emociones, todo el tiempo que necesitas a ti mismo y el interlocutor para lograr conclusiones intelectuales.
- Técnicas no estándar. Llamar emociones positivas en humanos no es tan difícil. Con las mujeres, son generalmente muy simples, hacen que su sincero cumpliera, recuerde que el engaño y la adulación siempre se sienten. Definir la situación con los hombres ayudará a un poco de broma, solo él debe ser relevante relacionado con el conflicto.
- Mención de sus sentimientos. Por ejemplo: "Esta situación me afraza". Así que recuerdes a la persona que en el conflicto ustedes dos, por lo que necesita defender no solo su punto de vista, sino también su punto de vista.
- Copormulación del problema. Como muestra la práctica, ambas partes ven la esencia de la disputa de diferentes maneras, respectivamente, no se entienden entre sí. Para lograr un acuerdo, debe llegar a un solo entendimiento. Para encontrar puntos de comprensión comunes, debe explicarle a todos cómo ve el problema, luego discuta, el resultado final al que le gustaría venir.
- El respeto. Si usted demuestra respeto de un interlocutor enfadado, se hará una impresión positiva en él. Evalúemos sus acciones, aunque no afectaremos a su personalidad.
- Atención. Pregúntele a una persona si se entiende correctamente, ya que ve la salida de esta situación actual. Tales preguntas deben reducir la agresión.
- Mantener los iguales. Intente todo el tiempo para resistir la confianza tranquila, no necesita romper un grito o abuso. Si tienes la culpa, disculpas, no pienses que de esta manera muestres tu debilidad. Sólo las personas inteligentes y maduras son capaces de disculparse.
Cómo comportarse los padres en situaciones de conflicto con niños.
- Ignorar el mal comportamiento. Padres, prestando atención al comportamiento deficiente de su hijo, lo alientan a sí mismos. No importa, la atención positiva o negativa, la mayoría de las veces solo su total ausencia puede resolver el problema del mal comportamiento de su hijo.
- Dejar. Si su hijo le trajo a un estado así de que comienza a perder el control y difícilmente nervioso, déjate por un tiempo para venir a ti mismo. Tan calmado y usted y su hijo.
- Maniobra de distracción. Lleve a su hijo algo para evitar situaciones de conflicto de agravación. Solo tenga en cuenta que este método funcionará solo si su hijo aún no ha aumentado en la medida en que ya no se alcanza.
- Encontrar ventajas. A los niños, así como los adultos, no les gusta cuando son criticados, se sienten irritación e insulto. Como resultado, después de la crítica, no llegarán al contacto. Sin embargo, sin crítica, tampoco, no lo hagas, intenta suavizarlo, entonces el niño será más fácil percibirlo todo lo expresado.
- Hable con su hijo con calma, trate de escuchar a él y entender lo que se siente.
Después del conflicto, no importa la forma en que terminó, habrá un sedimento desagradable. Le aconsejamos que lo dejara ir de nosotros mismos, tratamos de olvidar todo lo que está sucediendo, no hay necesidad de detenerse en problemas.
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