experiencia laboral es un tiempo común (duración) de las actividades sociales, laborales. Además, se añaden los períodos individuales aquí, en el que el ciudadano no funcionaba, pero la capacidad de contar este período de tiempo en la experiencia laboral.
El concepto de "experiencia de trabajo" aparece en la Ley Federal "pensiones de trabajo sobre". Información sobre la actividad laboral de una persona se registra en el registro de empleo. Hay varias variedades de experiencia laboral:- General (esto es todas las actividades laborales útiles en la edad anicultural, que se toma en cuenta al calcular las pensiones - por la edad, por la incapacidad de la Ave.).
- Continua (que afecta a la recepción de cualquier pago en efectivo de un plan adicional: subsidio para la vivienda, un aumento de beneficios, una remuneración a tanto alzado, un sueldo, las pensiones, los vales sanatorio, una licencia adicional, etc .; En la cuantía de la pensión, esta experiencia no afecta).
- Seguros (incluye aquellos períodos de tiempo, durante el cual una persona contribuciones a la PF pagado, sino que es sobre esta base que se designó una pensión de vejez).
- experiencia especial (período de tiempo de trabajo para cualquier posición, profesión, en una industria determinada, terreno, etc.).
- estudiar en la universidad;
- cuidado de niños (. para 1,5 g máxima para 4 niños, es decir, no más de 6 años en total);
- decreto (obtención de beneficios sociales debido a la incapacidad temporal);
- el período de estado de desempleo;
- período de servicio en los ATS, ejército, en los organismos, instituciones del sistema correccional penal;
- cuidado de personas con discapacidad, para una persona que ha estado 80 años de edad;
- período de vacaciones, el hospital;
- trabajo público;
- permanecer en prisión, colonia, de referencia, la represión (sujeto a la rehabilitación posterior);
- el período en el que un ciudadano no funciona, pero voluntariamente su contribución a PF;
- quédate con su cónyuge durante la redistribución del funcionario público a otro terreno para el empleo.
En cada departamento de contabilidad, el Departamento de Personal de la Organización proporciona un sistema para contar la experiencia laboral, generalmente en forma de un programa. Para un contador, no es difícil decir qué experiencia tiene, si está interesado en esta pregunta.
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