Εάν ο εργαζόμενος αρρωσόμενος και δεν έχει τη δυνατότητα να εκτελέσει το έργο του, απαλλάσσεται από την εκπλήρωση των καθηκόντων του και να δώσει άδεια ασθενείας. Το παρόν έγγραφο καθιστά δυνατή την αποζημίωση για το χρόνο κατά τη διάρκεια της οποίας ένα άτομο προσωρινά δεν μπορούσε να λειτουργήσει παραγωγικά. Ο σχεδιασμός του εγγράφου έχει τις δικές του αποχρώσεις.
Νοσοκομείο: Τι αντιπροσωπεύει
Η μορφή του νοσοκομειακού καταλόγου εγκρίνεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τον οργανώνουν την ημέρα της έκκλησης στο νοσοκομείο. Εάν ένα άτομο αρρωστήθηκε νωρίτερα, το φύλλο εξακολουθεί να αποφασίζει τον αριθμό της ένταξης στο σχετικό δημόσιο ίδρυμα. Οι απαραίτητες καταχωρήσεις στο φύλλο γίνονται από μια λαβή με μαύρη πάστα, κεφαλαία γράμματα, τα οποία πρέπει να τοποθετηθούν στο πλαίσιο ειδικών γραμμών. Τα σφάλματα δεν επιτρέπονται αυστηρά. Όλα τα δεδομένα που εισάγονται στο φύλλο πρέπει να είναι ειλικρινείς, δηλαδή: πληροφορίες σχετικά με τον άρρωστο, τον τόπο εργασίας του και τη διάγνωση που καθορίστηκε ως αποτέλεσμα της έκκλησης. Ένα κατάλληλα εκτελεσμένο έγγραφο μεταφέρεται στο λογιστικό τμήμα μιας επιχείρησης, στην οποία εργάζεται ένας συνάδελφος εργαζόμενος, όπου διεξάγεται η δεδουλευμένη και πληρωμή χρημάτων.
Στοιχεία κεφαλαίων για το Νοσοκομείο Φύλλο 2017: Χαρακτηριστικά
- Η αποζημίωση χρεώνεται ανάλογα με το μέγεθος του μισθού του εργαζομένου και τον αριθμό των ημερών κατά την οποία ήταν άρρωστη.
- Στη λογιστική, μετρήστε το μέσο κόστος της εργάσιμης ημέρας. Δεν περιλαμβάνονται ασφάλιστρα σε αυτόν τον υπολογισμό. Το αποτέλεσμα διαιρείται με τον αριθμό 730. Στη συνέχεια, το προκύπτον αποτέλεσμα πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών που αναφέρονται στο νοσοκομειακό φύλλο.
- Στη συνέχεια, μετρήστε την ασφαλιστική εμπειρία. Για να το κάνετε αυτό, πάρτε την εργασιακή εμπειρία ενός εργαζομένου σε αυτήν την επιχείρηση. Εάν η εμπειρία είναι ίση με 1 έως 5 χρόνια, τότε το 60% των μισθών καταβάλλεται. Εάν ένας υπάλληλος εργάζεται ήδη από 5 έως 7 χρόνια, τότε οι πληρωμές είναι το 80% του μηνιαίου μισθού. Σε περίπτωση που η εμπειρία του υπαλλήλου είναι 8 ή περισσότερες φορές, τότε αποζημίωση καταβάλλεται πλήρως.
- Κατά τον υπολογισμό της εμπειρίας ενεργοποιήστε τις διακοπές, ακόμα και εκείνοι που παρέχονται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και για να φροντίσετε το παιδί.
- Εάν ένα άτομο λειτουργεί σε δύο επιχειρήσεις ταυτόχρονα 2 χρόνια ή περισσότερο, τότε μπορεί να λάβει αποζημίωση σε ένα φύλλο νοσοκομείων από τα δύο ιδρύματα, αλλά γι 'αυτό, γίνεται ένα ξεχωριστό νοσοκομειακό φύλλο για κάθε τόπο εργασίας.
- Μέσα σε 10 ημέρες από την ημερομηνία καταχώρησης της άδειας ασθενείας, συχνότερα με τον πλησιέστερο μισθό, οι πληρωμές σε μετρητά που συγκεντρώνονται με βάση το φύλλο νοσοκομείου συμβαίνει.
- Στην περίπτωση πρόσφατης μετατόπισης εργασίας, πρέπει να υποβάλετε ένα μέσο εισόδημα από την προηγούμενη εργασία.
Νοσοκομείο 2017 και φροντίδα των παιδιών
Το νοσοκομειακό φύλλο, το οποίο εκδίδεται λόγω της φροντίδας ενός πεσμένου παιδιού, από το 2017 θα καταβληθεί διαφορετικά. Οι πληρωμές θα γίνουν όχι μόνο κατά τη διάρκεια της ασθένειας του παιδιού, αλλά και για την περίοδο της αποκατάστασης μετά τη θεραπεία.
0
592
