Informationen zur durchschnittlichen Anzahl der Mitarbeiter der Organisation werden jährlich an die territoriale Steuerbehörde bei der Platzierung des Steuerpflichtigens übermittelt. Juristische Personen und Einzelunternehmer geben einen Bericht gemäß der genehmigten Form an. Das Berichtsformular ist äußerst einfach und im Wesentlichen enthalten nur Informationen über die Anzahl der Personen im numerischen Format und das Datum der Berechnung. Füllen Sie einfach die Berichterstattung, aber die Berechnungen selbst verursachen manchmal auch mit erfahrenen Mitarbeitern Schwierigkeiten. Unsere detaillierten Anweisungen helfen nicht, mit den Berechnungen der durchschnittlichen Zahl zu irren.
Was ist eine Listennummer?
Um alle erforderlichen Berichte korrekt herzustellen, ist es notwendig, klar zu verstehen, was die Liste der Mitarbeiter ist.
Die Kolbennummer impliziert die Anzahl der Mitarbeiter der Organisation an einem bestimmten Tag des Kalenderjahres. Nicht alle Mitarbeiter werden bei der Berechnung einer Liste der Zahlen berücksichtigt.
Nicht unterliegen:
- externe Teilnehmer;
- mitarbeiter, die nicht mit dem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben;
- besitzer der Organisation, die keine Löhne erhalten.
Die Buchhaltung der Anzahl der Mitarbeiter muss der Registerkarte der Arbeitszeitbuchhaltung angemessen helfen, die die Informationen über jeden Mitarbeiter der Organisation für alle Tage des Kalenderjahres widerspiegelt. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass der Fehlen eines Angestellten am Arbeitsplatz nicht der Grund ist, dass es nicht aus dem Berichten beseitigt wird, wenn er nicht unter den oben genannten Einschränkungen fällt.
Angestellte, die an Teilzeitarbeitsbedingungen arbeiten, unterliegen auch einer separaten Rechnungslegung.
Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter (SCR) ist der Durchschnittswert zwischen den Listennummern für verschiedene Zeiträume.
Bei der Berechnung der durchschnittlichen Anzahl der Berichte unter anderem:
- mitarbeiter im unbezahlten Bildungsurlaub;
- frauen, die in Karenz oder Erziehungsurlaub sind.
Berechnen Sie die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für den Monat
Um die Berechnung Prinzip zu verstehen, eine bestimmte Situation betrachten und die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für den Monat berechnen.
Zum Beispiel am 1. April wurden 100 Personen in der Firma aufgeführt, am 10. April, weitere 12 Mitarbeiter eingestellt wurden, und am 26. April 1 Person zurückgetreten. Mehr von dem Ende der Monate Änderungen im Zustand der Organisation nicht auftreten.
Stellen Sie sich vor, die Informationen in Form von einzelnen Perioden erhalten:
- von 1 bis 9. April war die Zahl der Beschäftigten 100 Personen,
- vom 10. April zu 25 bis 112 Personen,
- von April 26 bis 30 April - 111 Personen.
Jetzt haben wir alle Daten für die Berechnung erforderlich, und wir können direkt auf die Berechnungen gehen:
(9 Tage * 100 Personen) + (15 Tage * 112 Personen) + (4 Tage * 111 Personen) \u003d 900 + 1680 + 444 \u003d 3024
Um den Durchschnittswert für den Monat zu berechnen, teilen wir die resultierende Anzahl der Anzahl der Kalendertage. In diesem Fall sprechen wir von April und der Teiler wird die Nummer 30 sein.
3024/30 \u003d 100,8 Leute
Wir verwenden die Prinzipien der Rundung, so dass das Ergebnis durch eine ganze Zahl dargestellt wird und erhält die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für April - 101 Personen!
Es ist notwendig, diese Berechnung monatlich zu machen, in diesem Fall am Ende des Jahres können Sie erheblich die Zeit für die Vorbereitung des Abschlussberichtes für die Steuer verringern.
Berechnen Sie die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Berichtszeitraum
Der Berichtszeitraum ist ein Kalenderjahr oder den gesamten Zeitraum der Organisation betrachtet, wenn die Registrierung einer juristischen Person aufgetreten weniger als vor einem Jahr.
Die Berechnungsformel für das Jahr ist wie folgt: die Menge des sch für alle Monate wird durch 12 geteilt.
Zum Beispiel nehmen wir den zuvor berechneten SCR für April und betrachten Berechnungen mit beliebigen Daten für andere Monate:
(96+94+96+101+99+98+103+99+101+103+103+98) / 12 = 99,2
Nach dem Runden, erhalten wir die Zahl 99, die das Ergebnis für uns notwendig, für den Bericht sein wird.
Ein Beispiel für einen Bericht Ausfüllen eine Steuerbehörde zur Verfügung zu stellen:
Durch die Berechnung der Anzahl der Male, die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im letzten Monat, lassen Sie hinter alle, die mit der Erstellung von Jahresabschlüssen verbundenen Schwierigkeiten. Schwer auf den ersten Blick Berechnung in der Tat stellt sich heraus, ganz einfache Arithmetik sein.
2
4427
