Oft gibt es Situationen, auf die Unternehmen, wenn die Manager ihre Mitarbeiter auf Geschäftsreise schicken. Tim Ziele sind unterschiedlich: Kauf von Rohstoffen, Geräten, Probleme mit dem Verkauf von Produkten zu lösen, um die Aufgaben des Direktors der Organisation zu erfüllen. Die richtige Auslegung des Pakets von Papieren für die Reise - das ist einer der wichtigsten Aspekte für den Eigentümer des Unternehmens. Alle Kosten für die Reise, Unterkunft, Verpflegung, Produktion Bedürfnisse müssen berücksichtigt werden, so dass es keine Probleme mit der Steuer.
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V. paid commander Der Eigentümer der Produktion kann, mit denen ein Tarifvertrag unterzeichnet nur an die Person gesendet werden. Darüber hinaus kann der Arbeitnehmer keine Absage einer Reise ohne Grund machen. Es ist inakzeptabel, schwangere Frauen, Arbeitnehmer unter 18 und Müttern zu senden (ohne Zustimmung) Kinder bis 3 Jahre alt mit bis, Kindern mit Behinderungen.
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Das erste, was ist der führende Anbieter auf der Grundlage der Daten, die von dem unmittelbaren Leiter der Einheit vorgesehen ist, wird einen Mitarbeiter wählen, die zu einer Geschäftsreise gehen. Dann brauchen Sie einen Service Aufgabe zu machen, das heißt Füllen Sie eine einzelne T10A Form für alle. Ordnen Sie die Job-Sequenznummer, locken sie mit Unterschriften, die Erstellung Datum angeben.
Der nächste Schritt wird benötigt, um einen Auftrag zu veröffentlichen. Dieses Dokument (Formular T9) schreibt der Kopf des Unternehmens. So füllen sie, es ist genug, um zu schreiben, Informationen über die commaed, den Namen Ihrer Institution, die Daten über das Unternehmen, an dem der Arbeitnehmer geht, ist der Zweck des Besuchs, für wie viele Tage.
Accounting hat eine Vorauszahlung für einen Dienstreise und entlädt ein Zertifikat. Organisation pays Alle Kosten eröffnen: Die Kosten der Straße, Wohnen, täglich. Die Vorauszahlung ist entweder auf der Karte aufgelistet oder in bar ausgestellt. Vergessen Sie nicht, dass bei der Ankunft des Mitarbeiters einen Bericht über die Nutzung von Geld schreiben und Schecks, Tickets, Quittungen bereitstellt. Darüber hinaus bleibt das Ereignis das durchschnittliche Gehalt für eine Geschäftsreise.
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Der Regisseur ist weiterhin, um ein Reisezertifikat auf eine spezielle Form in Form von T10 zu schreiben. Malen Sie erneut alle Informationen über den Angestellten, den Namen Ihres Unternehmens und das Ziel, den Zweck der Reise, die Reisezeit schließt die Straße aus. Füllen Sie am Ende die Markierungen über die Entsorgung, Ankunft in der rechten Stadt ein, setzen Sie die Signatur und füllen Sie alle Termine aus. Wenn eine Geschäftsreise nur ein Kalendertag ist, ist das begleitende Zertifikat nicht zum Schreiben erforderlich.
Es kommt vor, dass während eines Arbeitsbesuchs in einer anderen Stadt oder eines anderen Landes ein Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen auftritt. In einer solchen Situation zahlt das Unternehmen das Krankenhaus, die Lebenshaltungskosten, damals, als der Angestellte krank war. Bei der Ankunft aus der Servicestelle ist eine Person für drei Tage verpflichtet, den Behörden den Behörden über die Arbeit und über Bargeld zu bieten.
Jeder Mitarbeiter, der an Wochenenden in einer Geschäftsreise ist, ist das Recht, das Recht zu verdoppeln oder zu rennen. Der tägliche Arbeitgeber zahlt sich auch für jeden Tag, sei es ein Wochenende oder nicht.
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Verordnung über die Richtung des Mitarbeiters auf einer Geschäftsreise;
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