Urlaub ist für jede Arbeiter fruchtbar. Ruhet den Angestellten einmal im Jahr an, und die tatsächliche Dauer dessen ist im Durchschnitt 28 Tage. Für den Arbeitsplatz in dieser Zeit sollten Sie sich keine Sorgen machen: Der Arbeiter hat nicht rechte Polnisch, beraubt das Gehalt. Immer noch ein Urlauber nach Tc Russland. Als Rückstellungen genannt. Dann spricht es über das Zählen von Feiertagen.
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Für einen Buchhalter begann der Buchhalter, Urlaubsgebühren zu konkurrieren, der Manager sollte veröffentlicht werden.
Das Berechnungsschema dieser Geldsumme hängt von der Menge der ausgegebenen Zeit, der Anzahl der Krankenhaus, der Prämien und der anderen Zahlung ab, da gemäß diesen Zahlen berücksichtigt wird mittelergebnisse..
Beachten Sie Ihre Aufmerksamkeit, dass im Jahr 2014 die durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage im Monat geändert wurde. Diese Zahl, Minusurlaub, ist nun gleich 29,3 (anstelle von 29,4).
Die Berechnung dieses Koeffizienten wird wie folgt durchgeführt:
365 – 14 = 351
351: 12 ≈ 29.3.
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Nun über die Hauptsache: Die Höhe der Urlaubsberechnungen (O) ist direkt proportional zum Produkt des durchschnittlichen Gehalts (en) für die Anzahl der Urlauber (28) und umgekehrt proportional zum Koeffizienten (29.3). In diesem Ausdruck müssen Sie zunächst das durchschnittliche Gehalt berechnen. Es entspricht der Summe aller kostenlosen Kosten für das Jahr, aufgeteilt 12 Monate. Zum Beispiel: Dieser Betrag beträgt 80.000 Rubel, geteilt durch 12, erscheint 6.667 Rubel. Es bleibt, Urlaub zu finden:
6 667 : 29,3 = 227,54;
227.54 * 28 \u003d 6 371.12 RUB.
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Wenn dies keine Buchhaltung ist, können Sie den Betrag der aufgelaufenen Fonds durch Besuch dieses überprüfen portal. Geben Sie die Daten auf der vorgeschlagenen Seite ein - und der Rechner zeigt das Ergebnis an.
Nach dem Lesen kann jeder Wünsche überprüfen, ob Ihr Buchhalter keinen Akkrue erstellt hat.
Vorschriften zum Verfahren zur Berechnung des Durchschnittsgehalts.
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