Bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter, dem Kunden, dem Leiter des Unternehmens oder des Kunden in der ersten interessiert sich an seinem Portfolio und seiner Berufserfahrung. Ein wunderschönes, gründlich zusammengestelltes Portfolio ist der Schlüssel zum zukünftigen Erfolg eines Spezialisten. Immerhin können Sie zuerst die Professionalität des Mitarbeiters nur anhand von Beispielen seiner Arbeit bewerten.
Portfolio - Eine gut ausführliche Liste der Arbeiten eines Spezialisten. Auf der Ebene seiner Vorbereitung beurteilen sie den Darsteller, daher lohnt es sich, ihm die engste Aufmerksamkeit zu schenken. Wählen Sie zunächst die Anweisungen Ihrer Spezialisierung. Der Texter hat Folgendes: Texte für Websites, kommerzielle Sätze, Slogans. Der Fotograf hat: Porträtfotos, Landschaften, Hochzeitsschießen, Berichte aus der Szene.Nützliches Material Portfolio -Zusammenstellung Hier herunterladen.
In welcher Richtung Sie nicht wählen würden, muss sie mit Beispielen verstärkt werden. Finden Sie die erfolgreichsten. Für jede der Anweisungen sind 10-20 Arbeiten die optimalste Option. Dies reicht für Ihr Level aus, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.Probenportfoliostruktur:
- titelblatt (Projektname);
- portfolioziele;
- autobiographie;
- arbeitsmaterial;
- erfolge;
- externe Bewertungen.
- die Arbeit der neuesten und besten wird ausgewählt;
- es gibt mehrere Projekte in jeder Richtung (2-6);
- screenshots veranschaulichen Artikel;
- projekte werden korrekt beschrieben, richtig berechtigt;
- die ganze Seite sieht harmonisch aus, wunderschön strukturiert;
- die Anwesenheit eines Avatars in Form eines Fotos des Autors.
- zu wenig Arbeit;
- die Arbeiten wurden lange Zeit abgeschlossen, es gibt keine neuen Ideen;
- es gibt keine Screenshots, Vorschau;
- nicht alle Arbeiten wurden hinzugefügt;
- es gibt nur wenige Anweisungen (es gibt keine Arbeit mit Texten).
Wählen Sie für ein Räumlichkeiten im Portfolio als würdige und interessante Arbeit wie möglich aus. Wenn Sie ein Freiberufler sind, geben Sie alles an, wobei eine Qualität, die nicht der Niveau des Guru ist, nicht niedriger ist. Die Anzahl und Qualität der Arbeit bestätigen Ihre Erfahrung, zeigen, dass Sie kein Anfänger sind, Sie haben Hunderte von Artikeln oder beworbene Websites hinter Ihnen. Übertreiben Sie nicht, platzieren Sie mehrere durchschnittliche Arbeiten. Um zu zeigen, wie Sie stabil arbeiten, nicht während eines "kreativen Anstiegs".