Как да се организира бизнес пътуване

Често, има ситуации, в посредници, когато мениджърите изпращат свои служители в командировка. цели Тим са различни: Изкупуване на суровини, оборудване, решаване на проблеми, свързани с продажбата на продукти, изпълнение на задачите на директора на организацията. Правилното проектиране на пакета от документи за пътуване - това е един от най-важните аспекти за собственика на предприятието. Всички разходи по пътуването, жилищно настаняване, храна, нужди за производство, ще трябва да бъдат взети под внимание, така че няма проблеми с данъка.

Залог платен командир Собственикът на производството може да се изпраща само на лицето, с което подписа споразумение за труда. Освен това, работникът или служителят не може да направи отказ от пътуване без причина. Недопустимо е да се изпрати бременни жени, служители под 18 години и майки (без съгласието) с деца до 3-годишна възраст, деца с увреждания.

Първото нещо, което е лидер въз основа на данните, предоставени от непосредствения ръководител на звеното, ще избере служител, който ще отиде в командировка. След това е необходимо да се направи задача услуга, т.е. Напълнете една единствена форма T10A за всички. Присвояване на номера на работа последователност, тя се свиват с подписи, посочете датата на съставяне.

Ето виж извадката:

Следващата стъпка ще бъде задължен да публикува заповед. Този документ (формуляр T9) пише главата на компанията. За да го попълните, това е достатъчно, за да напишете информация за commaed, името на вашата институция, данните на компанията, където сте в движение служител, целта на посещението, за колко дни.

Изтегляне на нашия сайт:

Счетоводни има авансово плащане за пътуване обслужване и освобождава сертификат. организация плаща Отваряне на всички разходи: разходите за път, жилища, ежедневно. Авансовото плащане или е в списъка на картата, или издаден в брой. Не забравяйте, че при пристигането на работника или служителя, че е необходимо да се напише доклад за използването на парите и да предостави чекове, билети, разписки. В допълнение, събитието остава средната заплата за бизнес пътуване.

Директорът остава да пиша удостоверение за пътуване в специален формуляр под формата на T10. Отново, боя цялата информация за служителя, името на вашата фирма и дестинацията, целта на пътуването, времето за пътуване е с изключение на пътя. В края, попълнете белезите за обезвреждане, пристигането в правилната града, сложи подписа и попълнете всички дати. Ако бизнес пътуване е само един календарен ден, а след това придружаващия ги сертификат не се изисква да се напише.

Тук ще видите:

Това се случва, че по време на работно посещение в друг град или държава, възниква един служител със здравословни проблеми. В такава ситуация, компанията плаща в болницата, разходите за живот, за онези дни, когато работникът или служителят е бил болен. При пристигането си от пътуването на услугата, човек в продължение на три дни, е длъжен да предостави доклада на властите за извършената работа и за пари в брой.

Изтегли:

Всеки служител, който е в командировка в почивните дни, празници, има право да се удвои или избяга. Дневната работодателят плаща и за всеки ден, независимо дали е уикенд или не.