Bunday protsessorning o'zgarishi, ko'plab firmalar uchun muhimdir. Ko'plab kemalar shaklida muammolardan qochish uchun barcha narsalarni qoidalarga muvofiq bajarish kerak.
1
Chefining mustaqil qaroridan yoki umuman ketishni istamaganida, kompaniya ustavida belgilangan tartibda o'tishi shart. Birinchi narsa ta'sischilar umumiy yig'ilishi tomonidan e'lon qilinadi, bu erda kun tartibida: mavjud rahbarning ishdan bo'shatilishi va qabul qiluvchini tayinlash. Bir vaqtning o'zida sodir bo'ladigan barcha narsalar taqdim etilgan protokolda keltirilgan protokolda keltirilgan. Agar menejer o'z idorasidan norozi bo'lsa, protokol nima bo'lganining qonuniyligini tasdiqlovchi asosiy hujjat bo'ladi.
2
Quvvatni tasdiqlash rasmiy ravishda amalga oshirilishi kerak, i.e. Ro'yxatdan o'tish. Soliq organini ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagi hujjatlar shaklida oqlash uchun quyidagi hujjatlar shaklida asoslanadi: protokol yoki qarorlar, ijro etuvchi hujjatlar, bayonotlar. Notariusda qayd etilgan 14001. Jarima to'lovlarini to'lamaslik uchun, tarkibidagi o'zgarishlarni kiritish 3 kundan oshmasligi kerak. Ta'sis hujjatlari amalga oshirilmaydi.
3
Soliq sertifikati va bir xil sanadagi davlat reestridan parchalangandan so'ng, yangi etakchi tayinlash va tayinlash to'g'risida buyruq e'lon qilinadi. Qadimgi menejerning qarzi - bu o'z vakolatlarini yangisini qabul qilish va uzatish harakati bajarilishi bilan yangi tomonga o'tkazish. Hujjatlar va bosib chiqarish translyatsiya qilinadi. Yangi qo'mondonni ishdan bo'shatish to'g'risida shartnoma tuzish va buyurtmaning tegishli holatlarini nashr etish uchun yangi qo'mondonni tayinlash tartibi tugaydi. Sobiq Bosu o'zining ish faoliyatini tasdiqlovchi hujjat - mehnat daftarchasi beriladi.
4
Keyingi qadam - bu kompaniyani kompaniya rahbariyatini, kompaniya ishlaydigan bankning o'zgarishi to'g'risida xabardor qilish. Buning uchun 4 ta hujjat taqdim etiladi: yangi lider lavozimiga kirishga, barcha yangiliklar soliqda - sertifikatda, shuningdek birlashgandan tashqari. Davlat registri. Shundan so'ng, bankdagi eski karta yangisiga o'zgaradi va yangi tayinlangan rahbar barcha hokimiyatga ega bo'ladi.
5
Agar ishonch bo'lmasa, oshpazni o'zgartirish tartibi buzilishlarsiz o'tadi, keyin siz uning ro'yxatdan o'tkazilishini qonunchilik firmasi tomonidan topshirishingiz mumkin.
Ko'rinib turibdiki, MChJ direktorlarini o'zgartirish oson, ammo mavjud qoidalarni buzgan holda, siz juda ko'p muammolarni sotib olishingiz mumkin.
Maslahatlar:"MChJ direktorini qanday o'zgartirish mumkin"
0
2865
