Sodiq ta'tilga chiqmaydigan bunday xodimlar yo'q. Xodim ta'tilga o'tish vaqti kelishi bilanoq, tabriklar deb ataladigan ma'lum miqdordagi pul shaklida kompensatsiya to'lashi kerak. To'lov barcha kunlar uchun to'lanadi, shunda odamning ish majburiyatlari bajarilmadi.
2017 yilda ta'tilni hisoblash qanday
- Ushbu pulni hisoblash va to'lash kerakli hujjatlar va ish beruvchining qarorlari asosida amalga oshiriladi.
- Nizozni hisoblash uchun kompensatsiya miqdorini hisoblash imkonini beradigan formuladan foydalaning. Bu ish haqining miqdoriga ta'sir qiladi, u 1 kun davomida 1 kun davomida 1 kalendar oy uchun sarflangan kunlarning umumiy soniga. Hisoblashda hisoblash, shuningdek, ish haqining asosiy qismiga qo'shimcha xarajatlar, mukofotlar, mukofotlar va boshqa qo'shimchalardir. Faqat shifoxona, tug'ruq va bunday to'lovlar hisobga olinmaydi, chunki xodim bir sababga ko'ra yoki boshqa sababga ko'ra ma'lum vaqt ishlamay qoldi.
- Shuni ta'kidlash kerakki, ishchi ta'til qoldirishni kutadigan puldan aniq olib tashlangan.
- Ta'til fondlarining to'lovi ish beruvchi tomonidan xodimlar munosib dam olishga borgunga qadar 3 kun oldin amalga oshiriladi. Shuning uchun ish beruvchilar ta'tilning miqdorini oldindan hisoblashlari kerak.
- Hisoblash uchun yil davomida odamning o'rtacha daromadini hisobga olish muhimdir.
- Ta'tilni to'lash miqdorini to'g'ri hisoblash uchun siz barcha daromadlarni 12 oy davomida va oyning ish kunlari sonini baham ko'rishingiz kerak.
- Agar odam atigi 6 oydan keyin ta'tilga chiqsa, qiymatlar boshqacha bo'lishi mumkin. Bunday holda, koeffitsient ishlab chiqarilgan oylar soni bilan tenglashtirish kerak.
Agar 2017 yilda ta'til uchun mukofotlar hisobga olinsa
Agar kamida 1 oy natijalarga ko'ra, xodimni bir necha bor topshirgan bo'lsa, unda ish beruvchi tomonidan soliq solinadigan ta'tilni hisoblash uchun faqat bitta miqdordagi rag'bat tan olinadi. Yillik mukofotlar ham hisob-kitoblarning bir qismidir. Agar pul mukofoti ta'til tugaganidan keyin chiqarilgan bo'lsa, unda ish haqini kuniga hisoblash o'rtacha hisoblanadi va xodim summasining farqi qo'shimcha ravishda to'lanadi.
2017 yilda ishdan bo'shatilganda ta'tilni qanday hisoblash mumkin
Ishdan bo'shatish ishida kompensatsiyani hisoblash ta'til kunidan boshlanadi, bu oxirgi va tugatish kuni bilan tugaydi. Pul so'nggi oylar soniga to'laydi.
2017 yilda dam olish kunini hisoblash
Agar kimdir jo'nashdan oldin ish haqi oshgan bo'lsa, unda dam olish hisob-kitoblari uchun yana bir koeffitsient foydalanadi. U yangi ish haqini eski kishiga bo'lish orqali hisoblab chiqiladi, keyin ushbu xodimning o'rtacha ish haqi bo'yicha natijani ko'paytirdi.
0
576
