Qanday qilib apellyatsiya yozish kerak

Statistikaga ko'ra, apellyatsiya instansiyalari bekor qilingan sudning qarorlari juda kichik. Shuning uchun, agar tuman sudi siz rozi bo'lmagan qaror qabul qilingan bo'lsa, birinchi navbatda - shikoyat yozish jarayoni batafsil o'rganish. Albatta, uning ariza berish uchun jiddiy asoslar bo'lishi kerak - protsessual huquq normalarini buzadigan dalillarni ko'rsatadi. Keling, bunday murojaatni qanday qilib qanday qilib uslubini aniqlashni aniqlaylik.

Shikoyat bu hujjatning protsessual shakli bo'lib, bu siz hali qonuniy kuchga kirmagan sudning noqonuniy qaroriga qarshi chiqishga imkon beradi. Unga tayyorgarlik huquqi bu jarayonda - ayblanuvchi, jabrlanuvchi, jabrlanuvchi, jabrlanuvchi, prokuror va ishda ishtirok etadigan boshqa shaxslar. Agar sud harakati bunday vakolatlar to'g'risida qabul qilingan bo'lsa, ular apellerlar va jarayon bilan bog'liq bo'lmagan boshqa shaxslar sifatida harakat qilishlari mumkin. Protsessual huquqning ikkita turini ajratib ko'rsatish:

To'liq. Bunday holda, ish boshlanajdan va aslida qayta ko'rib chiqiladi.
To'liq emas. Ushbu protsedura birinchi instantsiya sudining faqat qonuniyligi va asosliligi uchun ko'zda tutilgan.

lekin 327.1-modda CGP-ning 32.1-moddasi (Fuqaro protsedura kodi) faqat to'liq bo'lmagan murojaatni ko'rib chiqish.

Sud qarorlari topshirilgandan keyin darhol kuchga kirmaydi. Qonun chiqaruvchi ularning murojaatlari muddati tugagan - sud qarori qabul qilingan kundan boshlab bir oy ( xT. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik protsedurasining 321 ta kodi). Istisno mavjud: Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi qaror qat'iy 10 kunlik muddatda shubha ostiga qo'yilishi mumkin. Tadbirda apellyatsiya muddati yo'q bo'lsa, uni ushlab turish uchun haqiqiy tomoni bilan manfaatdor partiya bayonoti berish orqali tiklanishi mumkin ( xT. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik protsedurasining 112 kodi). Bunday iltimosni taqdim etish uchun siz qabul qilingan kundan keyin 6 oylik davrda uchrashishingiz kerak.

Murojaat uchun oxirgi muddatni tiklash to'g'risida iltimos Bu yerga.

bir iltimosi bilan bir tugallangan ariza namunasi, apellyatsiya muddatni tiklash uchun Bu yerga.

birinchi navbatda oxirgi hukmni ko'rsatilayotgan sud organizmda shikoyatlarini ko'rib chiqaylik. Ish bilan murojaat vaqtda keyingi uch kun davomida uni yo'q qilish bo'lgan yuqori sud, yuboriladi. murojaatlari sud eshitish huquqiga tarqatilgan ostidan bir dastur mavjud emas. Masalan, echimlar, qabul dunyo sud, ko'rib faqat tuman sudlar.

Rossiya huquq-u yozma bo'lishi kerak, deb zikr tashqari, apellyatsiya tayyorlash borasida muayyan talablarga belgilangan emas. Shuning uchun, bunday protsessual hujjatning mazmun biznes rivoji uchun umumiy qoidalar va talablarga asoslangan bo'lishi kerak maqola 322 KNN RF.

Aynan:

hujjatning "shapka", belgilash: shikoyat sud hokimiyati, nomi; e'tiroz qaror qabul qilindi, bu tomirlar; o'z yashash joyini ko'rsatib, shikoyat qilgan haqida ma'lumot; Barcha manfaatdor tomonlar ma'lumotlar; sud (qaror qabul qilingan kundan, uning raqami, va hokazo) tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar.
markazi yozish hujjatning turi - "Apellyatsiya" va ularning da'volarini taqdimotiga davom. bepul - yozma uslubi. Barcha o'z fikrlari shikoyat va talablar va mustaqil o'zgaruvchilar mazmun mohiyatini ko'rsatib, qisqacha va nuqtaga tasvirlab asoslarini va faktlarni oshadi.
Shikoyat biriktirilgan hujjatlarni to'liq ro'yxati.
Apellyatsiya oxirida bi lan qo'lyozma imzo bo'lishi kerak. hujjat kabi vakolatlarini tasdiqlash huzurida bir vakili tomonidan imzolangan bo'lishi mumkin.

Bunday shikoyat tilida yozilib, sintaksisi va boshqa xatolarni bo'lmasligi. boshqa partiyalar shunday aniq, apellyatsiya uchun itirazda uning Har dalillar tasdiqlash mumkin unutmang. So'ngra orzu-o'zidan yo'qoladi, bunday so'rov tuzishdan.

Bizning saytimizda yuklab oling:

Ushbu shikoyatda ishni yutish shikoyatning vakolatli va professional tayyorgarligiga bog'liq, bu muvaffaqiyatning ikkinchi yarmi bu o'z dalillarini taqdim etish ustaxonasi. Shuning uchun yuqorida ko'rsatilgan talablarga javob beradigan hujjatni tuzish uchun tajribali advokatga murojaat qilish yaxshiroqdir.