ชีวิตของเราเปลี่ยนไปและมีชีวิตชีวา และบางครั้งคุณต้องเปลี่ยนงานเก่าบนเครื่องใหม่ สาเหตุไม่สำคัญ สิ่งสำคัญ - คุณได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งใหม่! ดังนั้นจึงถึงเวลาทดสอบและความวิตกกังวล ไม่ต้องสงสัยเลยว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าร่วมทีม และต้องแน่ใจว่าคุณจะเกิดจากหัวหน้าที่เข้มงวดและเป็นเพียงความสุขที่ได้มีความสุขที่ได้ไปงานใหม่
นักจิตวิทยาของโลกทั้งหมดอ้างว่าอยู่ในทีมใหม่สำหรับบุคคล - ความเครียด ปัญหาการทำงานทำให้ตกใจน้อยกว่าความกลัวไม่ชอบตัวจับเวลาเก่า เพื่อรับมือกับแรงดันไฟฟ้าใช้เวลาในการฝึกอบรมขนาดเล็กของฉันเอง:- ลองนึกภาพในรายละเอียดวิธีที่คุณเข้าสู่สำนักงาน คุณได้พบกับพนักงานที่เป็นมิตร รอยยิ้ม. บันทึกความมั่นใจนี้ และถ้าคุณปรับปรุงคุณกลัวเกณฑ์คณะรัฐมนตรีในวันที่ X จำภาพบุคคลที่กล้าหาญ อย่าลืมยิ้มไม่เพียง แต่สามารถเข้าถึงตัวเองได้ แต่ยังช่วยให้คุณผ่อนคลาย
- เขียนคุณสมบัติเชิงบวกของคุณบนกระดาษเป็นพนักงานและเป็นบุคคล ตัวอย่างเช่นคุณมีเวลาตรงต่อเวลาเป็นแง่ดีรับผิดชอบ
- ลองนึกภาพสถานการณ์ที่ไร้สาระในทีมใหม่ ตัวอย่างเช่นคุณมาที่สำนักงานและเพื่อนร่วมงานทุกคนมีผมสีเขียวบนหัวของคุณ
- ไม่แปลกที่สดใส
- เลือกโทนสีที่เป็นกลางในเสื้อผ้าเช่นสีขาว, สีดำ, สีเบจ;
- หากคุณตัดสินใจที่จะแอบดูเล็กน้อย
- เดือนแรกทำสไตล์ผมที่สวยงาม
- อย่าพูดมากฟังมากขึ้น
- ในขณะที่คุณไม่ได้มุ่งหน้าไปหาเพื่อนคุณไม่ควรตรงไปตรงมา
- และในการสั่งซื้อไม่นินทาอย่าแส้การวางอุบายอย่าเข้าร่วมพันธมิตร
- หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับการทำงานให้แน่ใจว่าได้ถามและขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
- เวลาที่ดีที่สุดในการสร้างรายชื่อเป็นแคมเปญร่วมในห้องรับประทานอาหารไม่ปฏิเสธจากการเยี่ยมชมตอนเย็นขององค์กร
- สื่อสารกับเพื่อนร่วมงานโดยตรงและไม่ผ่านวิธีการสื่อสาร - ICQ อีเมล
- ใส่ใจกับน้ำเสียงเสียงต่ำ พูดอย่างชัดเจนว่าจะได้ยิน
ในการเข้าร่วมทีมใหม่ - งานไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ด้วยวิธีการที่มีความสามารถทำได้ค่อนข้างเป็นไปได้ ทัศนคติในแง่ดี - และคุณจะประสบความสำเร็จ!
0
783
