Hur man gör en post i arbetsboken?

Arbetsboken är "papper", som registrerar mänsklig aktivitet under hela livet. Det är mycket viktigt att göra information till arbetsboken korrekt, eftersom det är det viktigaste "papperet" för att beräkna erfarenheten, beräkna sjukhus- och pensionsförmåner. I den här artikeln kommer vi att berätta om den korrekta fyllningen av arbetet i det eller på annat sätt.

1
Vem registrerar arbetskraft och vilken lagstiftningsram används?

För första gången släpps arbetsboken på den första arbetsplatsen för personen. Ansvarig för säkerheten för detta dokument och snabba register över arbete (rörelse i tjänst, antagande, uppsägning), personal. Godkännandeposter:

företagets underskrift (direktör) där man arbetar
skriva ut det här företaget.

De viktigaste lagstiftningsdokumenten, enligt vilket arbete bibehålls och arbetskraft är föremål för:

Arbetskod, särskilt artikel 66, 83, 192, 193.
Upplösning av NO225, som beskriver de grundläggande arbetsreglerna med arbetskraft.
Upplösning av den ryska federationens ministerium NO69.

2
En person är ordnad för första gången - jag satsar på jobbet

Om du tar en person att arbeta, och det finns inget arbete på sina "axlar", är anställningsrekordet skyldig att ordna den. Ursprungligen görs data i boken Titulin.

Fullständigt namn fylls i full enligt Passportdata.
Det indikeras vid födelsedatum enligt formatet av cc.mm.yyyy.
Utbildning baserat på utbildningsdokumentet från arbetstagaren (sekundär, grundläggande, etc.).
Specialiteten passar.
I slutet, datumet för att fylla i dokumentet. Att skriva månaden här är inte fundamentalt.
Signaturer av personalen (med sin frånvaro av huvudet) och ägaren till arbetsdokumentet.
Inträdet tilldelas utskrift av ett företag som går in i arbetsrelationer med en person.

3
Hur man spelar in i arbetet, när man tar en person att arbeta?

Enligt lagstiftningsramen är bolaget skyldigt att utfärda en bok av en anställd som står i ett permanent jobb i mer än fem dagar. Personalen ska producera följande varumärken, under den senaste posten:

I kolumnen "Non-work ..." föreskrivs det fullständiga namnet på företaget, som tar att arbeta.
Rekordnummer. Detta är en end-to-end-nummerering och följande ordning är inställd.
Datumet är föreskrivet i format: nummer, månad, år, siffror. Om numret är entydigt, det finns 0.
Lär dig om arbetskraft. Inträdet är gjord av orden "accepterade positionen ..." Följande anges enligt ordern och personalen.
Den sista kolumnen anger ett dokument enligt vilket en person anställdes (order, order, beslut etc.), datumet för utfärdande och dokumentnummer.

4
Hur man gör ett märke i arbetskraft när uppsägning?

Märket i arbetet görs av principen som beskrivs på arbetstagarens uppsägningsdag. Boken är fast:

Nästa nummer för poster.
Datum för uppsägning (senaste arbetsdagen).
Rekordet "Avvisad av ..." Nästa, orsaken och artiklarna (deras egen överenskommelse, samtycke från parterna, artikeln).
Namn, datum och inget "papper", enligt vilket en person avfärdas.

5
Vad ska man göra med arbete i händelse av en persons död?

Enligt punkt 6 i artikel 83 i Ryska federationens arbetskod, i händelse av en persons död, görs ett varumärke om uppsägning av arbetsförbindelser på en oberoende del av parterna till anställningsrekordet. Ordern anger datumet för arbetstagarens död (släktingar bör göra en kopia av dödsintyget) och områdena bekanta med ordern och utfärdandet av arbetsboken efter uppsägningen är tom.

6
Ange felaktig inmatning, hur fixar du?

Om den tidigare posten har gjorts felaktigt, att korsa, skina, skär försiktigt handtaget. I sådana fall görs följande märken:

Nästa nummer för beställning.
Datum för inspelningsändring. Om ändringarna görs genom beställning, då det antal order som utfärdas.
Vidare, enligt beställningen, är det skrivet: "Inspelning av numret (den föregående, felaktiga posten) är ogiltig, återställ (översätt, acceptera) till ...".
Om märket gjordes felaktigt (förvirrade böcker), görs en post: "Records för numret ... som är inmatad i felaktigt (ogiltigt)."
Om grunden för korrigeringen var en order (order, beslut), passar dess namn, datum och nummer i den sista kolumnen. Om det inte finns något dokument är linjerna tomma.

När det gäller korrekta korrigeringar (antalet operativa acceptans är felaktigt inspelat), som hittades efter tid och efter fel inresa registrerades andra. Du kan lägga ett vanligt nummer bredvid det korrekta numret och återfå det undertecknade av personalen och företagets försegling.

7
Anteckningar att fylla arbetsböcker

En post för antagning till arbete kan inte göras över skrivföretaget, från vilket en person avfyrades, att skriva under den på linjer utan avtryck.
Alla poster är gjorda på ryska.
Rekord kan göras svart, blå, lila bläckfärg.
Förkortningar och förkortningar i arbetskammaren är inte tillåtna. Du kan bara klippa i den sista kolumnen, där detaljerna i dokumentet anges, på grundval av vilket märket görs.
Korrigering, korrigering, förluster i posterna är inte tillåtna.