Cum să faci un concediu medical?

Frunza spitalului este un document care nu numai că confirmă faptul că boala, ceea ce înseamnă că cauza valabilă a absenței unei persoane la locul de muncă, dar, de asemenea, dă dreptul la plăți în numerar. Cu toate acestea, numai frunzele de invaliditate care au fost decorate corespunzător sunt posedate de astfel de proprietăți. Ce înseamnă?

1

Înregistrarea unei frunze a bolii - Cine are dreptul de a emite un document?

Trebuie remarcat faptul că foaia datorată handicapului are dreptul de a elibera nu fiecare instituție medicală și un medic care lucrează în ea. Pentru aceasta, în primul rând, organizația ar trebui să aibă o licență pentru desfășurarea activităților medicale. Emiterea frunzelor spitalicești are dreptul de a produce:

• Medici ai spitalelor și centrelor de asistență policlinică (Clinica).
• Feldshera.
• Dentiști.
• Participarea la medici în centrele de cercetare (institute de cercetare), inclusiv direcția protezelor.

În același timp, dacă o foaie datorită dizabilității a emis un angajat al echipei de ajutor urgente, un angajat al stației de colectare și al transfuziei de sânge, o unitate de recepție a pacientului sau un medic în spital de inspecție preventivă, acesta va fi nevalid.

Emiterea unei frunze de boală poate fi efectuată în următoarele cazuri:

• În prezența unei boli transportate sau a unui prejudiciu.
• Dacă este bolnav și trebuie să părăsească membrul familiei recursului.
• În legătură cu sarcina și nașterea ulterioară.
• În cazul declarației de carantină.

2

Reguli care completează secțiunile unei foi de boală

Fișa necompletată în legătură cu dizabilitatea include 2 părți, dintre care unul umple medicul, celălalt este angajator.

Cerință cerință:

• La cererea pacientului, un document de boală poate fi decorat atât în \u200b\u200bziua primei vizite la instituția medicală, cât și în ziua în care o frunză asupra bolii va trebui să închidă (ziua sfârșitului bolii).
• Pentru a organiza un document privind boala, pacientul trebuie să facă un document de personalitate de certificare. Cel mai adesea, pașaportul este în rolul acestuia din urmă.
• Orice informație făcută unui document de invaliditate nu ar trebui să depășească limitele graficelor alocate pentru aceasta.
• Toate informațiile din rândul frunzei de spital sunt făcute strict tipărite, limba prezentării este rusă.
• Utilizarea pentru a umple mânerele de bilete în conformitate cu soluțiile instanțelor și explicațiile FSS este permisă, dar se acordă preferință mânerului gelului (ca alternativă - capilară sau perch). Datele pot fi, de asemenea, imprimate.
• În rândul "Cauza handicapului", diagnosticul nu este specificat, dar este aplicată o anumită codificare. Deci, în cazul bolii, va exista un cifru "01" dacă leziunea a avut loc - "02", foaia este emisă în legătură cu carantina - codul "03" etc.

• Contele "locul de muncă", medicul are dreptul să nu umple, mai ales dacă există riscul de indicație incorectă a numelui complet sau scurt al întreprinderii. Datele acestui șir pot face un angajator.
• Angajatul responsabil al întreprinderii face informații despre întreprindere (număr de înregistrare în FSS și numărul biroului FSS) și angajatul - Hanul și Snils, data de începere a muncii în organizație, perioada de angajamente a plăților, suma a venitului zilnic mediu și a valorii globale acumulate a beneficiului.
• Cantitatea totală de plată este împărțită în plată, pe care FSS este rambursată și suma pe care întreprinderii acoperă.
• Dacă foaia datorată handicapului se eliberează datorită producției de vătămări de producție, actul F este completat suplimentar. N-1.

Foaia de boală nu poate conține nici o corecție din partea, care se află la medic. Dacă se face o eroare, forma este configurată pentru a fi răsfățată și, în consecință, nevalidă. În acest caz, se emite un nou document privind dizabilitatea marcat cu un "duplicat". Prezența decalajului (spațiului) între inițialele medicului sau găsirea imprimării în câmpurile umplute, dacă toate înregistrările sunt distinse, permise și nu sunt motive pentru recunoașterea nevalidă a documentului.

Frunza de spital din momentul închiderii sale ar trebui să fie în compania nu mai târziu de 6 luni.