Como se juntar à nova equipe

Nossa vida mudou e dinâmico. E às vezes você tem que mudar o antigo trabalho sobre um novo. Causas não são tão importantes. A principal coisa - você é aceito para uma nova posição! Então, é hora de testes e ansiedade. Sem dúvida, é importante para se juntar à equipe. E ter certeza que você vai nascer do chefe estrito, e é apenas um prazer para ser feliz para ir para um novo emprego.

Psicólogos de todo o mundo afirmam estar em uma nova equipe para uma pessoa - stress. dificuldades de trabalho assustar significativamente menos do que o medo não como veteranos. Para lidar com a tensão, gastar o meu próprio mini-formação:

Imagine em detalhes como você entra no escritório. Se forem satisfeitas por funcionários simpáticos. Sorriso. Guardar este sentimento de confiança. E se você melhorar você tem medo do limiar gabinete no dia x, lembre-se a imagem de uma pessoa ousada. Não se esqueça de sorrir, ele não só tem acesso a si mesmos, mas também permite que você relaxe.
Escreva suas qualidades positivas em uma folha de papel como um empregado, e como pessoa. Por exemplo, você é pontual, estão otimistas, responsável.
Imagine uma situação ridícula na nova equipe. Por exemplo, você vem para o escritório, e todos os colegas têm cabelo verde em sua cabeça.

Desde o nascimento, assumimos o quanto é importante para apresentar corretamente. A primeira impressão é criado a partir da aparência. Portanto, considere cuidadosamente o seu estilo de negócio. Sua tarefa não é diferente dos outros. Na entrevista você provavelmente notou a direção geral no estilo de roupa. É especialmente importante para escolhê-lo corretamente se, quando se toma um trabalho, o chefe falou sobre o código de vestimenta interna. Regras da vara:

fazer brilhantemente não estranho;
escolha tons neutros em roupas, como branco, preto, bege;
se você decidir a esgueirar-se, em seguida, um pouco;
primeiro mês fazer o cabelo estilo bonito.

A equipe tem regras seglapse. Para segui-los, primeiro a conhecê-los. Para fazer isso, identificar o líder. Esta é uma pessoa a quem todo mundo escuta, sua voz decisiva. Fale com ele francamente tia. Em primeiro lugar, tomar a posição do observador. Cortar os menores detalhes no trabalho, modo dia. Não tome a iniciativa inicial e Zano mergulhar no negócio. Enquanto você é novato, você é cauteloso. Para revelar o seu potencial. Para o chefe, é importante que o trabalhador desenvolve, e não desaparecer no trabalho.

Para se juntar à nova equipa, prestar atenção ao seu discurso:

Não falar muito, ouvir mais.
Enquanto você não está indo para os amigos, você não deve franca.
E também para não fofoca, não chicote a intriga, não se juntar à coalizão.
Se você tem dúvidas sobre o trabalho, certifique-se de perguntar e pedir a ajuda de colegas.
O melhor momento para estabelecer contactos é uma campanha conjunta na sala de jantar, não se recusam a partir de visitas a noite corporativos.
Comunicar com os colegas diretamente, e não através dos meios de comunicação - ICQ, e-mail.
Preste atenção à entonação, timbre de voz. Fale claramente para ser ouvido.

Mesmo se você é um profissional em seu negócio, você não deve discutir com o pessoal antigo e impor as suas regras. Seja discreto. No entanto, em alguns casos, vale a pena mostrar dureza. Iniciantes companheiros seniores são, por vezes, pediu para comprar cigarros no caminho para o trabalho ou derramar café. Assim que esses pedidos não têm o hábito, dar-se educadamente.