Como passar um relatório para o FSS

Empreendedores e organizações individuais que usam trabalho contratado irá alugar relatórios para a Fundação SoC. temer ( Fs.). Em seguida, será discutido como passar este relatório.

O relatório é chamado "Cálculo de prêmios de seguro acumulados e pagos de social obrigatório. Seguro em caso de incapacidade temporária, também para a maternidade, em social obrigatório. Seguro em produção de acidentes, Prof. Doenças, de acordo com as despesas com o pagamento do apoio ao seguro ". Está preenchido no formulário padrão 4-FSS. O relatório se rende trimestralmente ao departamento. Fs. (territorial) até o 15º dia do mês, que segue o relatório (para o 1º trimestre - até 15 de abril, inclusive, para o 2º - até 15 de julho, para o 3º - até 15 de outubro, para o ano todo 15 de janeiro).

O número da filial do FSS, no qual o relatório deve ser passado, pode ser visualizado no cartão obtido durante o registro. O endereço é fácil de encontrar local na rede Internet.

Declarações de chamadas podem ser pessoalmente (pelo contador, contador assistente), visitando Fs.. Então você pode responder a todas as perguntas do inspetor, se houver. Depois de aceitar o relatório, o inspetor coloca um carimbo na instância do cliente.

Você pode enviar um formulário em formato eletrônico usando canais de comunicação de telecomunicações (você deve concluir um acordo com o próprio ramo FSS ou com o operador). Esta opção ajudará os que dão um relatório nos últimos prazos, porque é possível enviá-lo até 1 minuto à meia-noite.

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Você também pode enviar um relatório por e-mail. Mas deve-se notar que os dados serão incluídos na equipe de base manualmente, portanto, a probabilidade de um erro não está excluída. É aconselhável escolher esta opção se o relatório zero ou outras opções de envio não são adequados. A carta deve ser enviada ao registrado, certifique-se de investir inventário. Salve a notificação de entrega. Download de nós:

Quanto a contribuições, o segurado deve listar os dois da sua espécie:

contribuições para lesão (0,2 - 8,5% do fundo salarial);
contribuições para a maternidade, em incapacidade temporária (2,9% do salário).

Se o relatório for submetido em um não período, uma multa de 5% é paga mensalmente a partir da quantidade de contribuições nos últimos 3 meses. Pode não exceder 30% do valor do cálculo e ser inferior a 1 000 r. Para o fornecimento de informações incorretas, a penalidade é de 20% do valor da UPPOX.