Os destinatários dos prêmios de seguro obrigatórios são o fundo de pensão, o Fundo de Seguro Social e o Fundo de Seguro de Saúde. Em cada caso, o tamanho das contribuições é diferente.
Os pagamentos de seguros são realizados por organizações, empreendedores individuais e indivíduos que trabalham "em si mesmos", de acordo com os seguintes tipos de contribuições:- as contribuições para o fundo de pensão da Federação Russa são divididas em seguros e peças acumulativas;
- contribuições médicas para ffoms;
- pagamentos no FSS para seguro em caso de incapacidade (compensação por licença médica e benefícios de maternidade);
- pagamentos no FSS em caso de acidentes no trabalho e doenças ocupacionais.
- acréscimo de montantes de seguros é pago por salários, prêmios, pagamentos de férias e compensação por não uso de licença;
- os pagamentos por acordos civis-legais não estão sujeitos a deduções ao FSS sobre deficiência e seguro de maternidade;
- se um contrato civil não forneça um ponto de pagamento separado ao FSS no caso de lesões industriais, a redução das contribuições não é feita;
- a accrual de quaisquer prêmios de seguro não é feita em pagamentos em licença médica, viagens diariamente.
- de 1º de janeiro de cada ano, a formação da base de pagamentos de seguro começa (todos os pagamentos mensais de seguro são gradualmente resumidos);
- resumir todos os pagamentos que estão sujeitos a prêmios de seguro e foram acumulados desde o início do ano antes do final do mês de comunicação, multiplicar para a taxa de seguro;
- do montante recebido, tire os montantes de seguro já pagos pelos meses anteriores desde o início do ano;
- o resultado é o tamanho do pagamento mensal atual;
- Às vezes, as quantidades de benefícios remunerados são deduzidas desse valor.
- renda total inferior a 300 mil rublos: Pagamento cumulativo - 20727 rublos, dos quais contribuições para os rublos PFR - 17328, em ffoms - 3399 rublos;
- a renda total de mais de 300 mil rublos: uma contribuição adicional para a FIU é de 1% do valor total de renda total de mais de 300 mil rublos;
- se o início do trabalho do IP contabiliza em meados de um mês, então para encontrar a quantidade do prêmio de seguro, multiplique o vagão mínimo na taxa de seguro e o número de meses completos desde o início do trabalho até o final do O ano, multiplicar o salário mínimo à tarifa e a parte dos dias gastos no total de dias no mês atual, resumir os resultados obtidos;
- os cálculos são feitos para cada tipo de seguro separadamente.
Junto com os cálculos corretos, também vale a pena realizar prazos para o pagamento de prêmios de seguro.