O livro de trabalho é "papel", que registra a atividade humana ao longo da vida. É muito importante criar informações para o livro de trabalho corretamente, uma vez que é o principal "papel" para calcular a experiência, calculando os benefícios do hospital e de aposentadoria. Neste artigo, vamos contar sobre o preenchimento correto do trabalho nisso ou não.
Quem registra no trabalho de parto e que estrutura legislativa é usada?
Pela primeira vez, o livro de trabalho é descarregado no primeiro local de trabalho da pessoa. Responsável pela segurança deste documento e realização atempada no trabalho (movimento em serviço, adoção, demissão), pessoal. Registros de aprovação:
- a assinatura do chefe (diretor) da empresa, onde o homem funciona;
- imprimindo esta empresa.
Os principais documentos legislativos, segundo os quais o trabalho é mantido e o trabalho está sujeito a:
- Código do trabalho, em particular, o artigo 66º, 83.º, 192 de 193.
- Resolução do NO225, que descreve as regras básicas de trabalho com o trabalho.
- Resolução do Ministério do Trabalho da Federação Russa no69.
Uma pessoa é organizada pela primeira vez - eu aposto trabalho
Se você fizer uma pessoa para trabalhar, e não há trabalho em seus "ombros", respectivamente, o registro de emprego é obrigado a organizá-lo. Inicialmente, os dados são feitos no titulino do livro.
- O nome completo é preenchido integralmente de acordo com os dados do passaporte.
- É indicado pela data de nascimento de acordo com o formato do cc.mm.yyyy.
- Educação baseada no documento educacional fornecido pelo empregado (secundário, básico, etc.).
- A especialidade se encaixa.
- No final, a data de preenchimento do documento. Escrever o mês aqui não é fundamentalmente.
- Assinaturas do pessoal (com sua ausência da cabeça) e o proprietário do documento trabalhista.
- A entrada é atribuída a impressão de uma empresa que entra em relações de trabalho com uma pessoa.
Como gravar em trabalho de parto, quando se toma uma pessoa para o trabalho?
De acordo com o quadro legislativo, a empresa é obrigada a emitir um livro por um funcionário que está em um emprego permanente para mais de cinco dias. O pessoal deve produzir as seguintes marcas, sob o último registro:
- Na coluna de "não-trabalho ..." é prescrito o nome completo da empresa, o que leva ao trabalho.
- Número recorde. Esta é uma numeração extremidade-a-extremidade e a seguinte ordem é definido.
- A data é prescrito no formato: número, mês, ano, números. Se o número não é ambíguo, não é 0.
- Aprender sobre a atividade de trabalho. A entrada é feita a partir das palavras "aceitou a posição ..." O seguinte é indicada de acordo com a ordem e funcionários.
- A última coluna indica um documento de acordo com a qual uma pessoa foi contratada (Ordem, ordem, decisão, etc.), a data da sua emissão e o número do documento.
Como fazer uma marca em trabalho de parto quando despedimento?
A marca no mercado de trabalho é feita pelo princípio descrito no dia demissão do empregado. O livro é fixo:
- Próximo número de registros.
- Data de demissão (último dia útil).
- O registro "demitido por ..." Em seguida, a causa e artigos de leis (vontade própria, o consentimento das partes, artigo).
- O nome, a data e nenhum "papel", segundo a qual uma pessoa é despedida.
O que fazer com o trabalho em caso de morte de uma pessoa?
De acordo com o n.º 6 do artigo 83.º do Código da Federação Russa do Trabalho, em caso de morte de uma pessoa, uma marca sobre a cessação das relações de trabalho em uma parte independente das partes é feita para o registro de emprego. A ordem indica a data da morte do trabalhador (parentes deve fazer uma cópia da certidão de óbito), e os campos de familiarização com a ordem ea emissão da pasta de trabalho após a demissão permanecer vazio.
Introduzido entrada incorreta, como corrigir?
Se a entrada anterior foi feito de forma incorrecta, de atravessar, brilho, cautelosamente cortar a alça. Nesses casos, as seguintes marcas são feitas:
- Próximo número de ordem.
- Data da mudança de gravação. Se as mudanças são feitas por ordem, então o número de emissão da ordem.
- Além disso, de acordo com a ordem, está escrito: "Gravando o número (a, entrada incorreta anterior) é inválido, restaurar (traduzir, aceitar) para ...".
- Se a marca foi feito erroneamente (livros confusos), então a gravação é feita: "Os registros para o número ... inscritos no errônea (inválido)."
- Se a base da correção foi uma ordem (ordem, decisão), então o seu nome, data e número de ajuste na última coluna. Se não houver nenhum documento, as linhas permanecem vazias.
No caso de correções corretas (o número de aceitação operacional é registrada incorretamente), que foram encontradas após o tempo e após a entrada errada, outras foram registradas. Você pode colocar um número regular ao lado do número correto e retirou o assinado pela assinatura do pessoal e da vedação da empresa.
Notas para preencher livros de trabalho
- Uma entrada para admissão ao trabalho não pode ser feita sobre a empresa de impressão, a partir da qual uma pessoa foi demitida, para escrever sob linhas sem impressão.
- Todos os registros são feitos em russo.
- Registros podem ser feitos preto, azul, cor de tinta roxa.
- Abreviações e abreviaturas na coluna de trabalho não são permitidas. Você pode cortar apenas na última coluna, onde os detalhes do documento são indicados, com base no qual a marca é feita.
- Corretor, correção, perdas nos registros não são permitidos.
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