O livro de emprego contém todos os registros sobre o seu trabalho anterior e atual, postagens, experiência e datas de demissão e aceitação. Esses dados são muito importantes para qualquer funcionário, uma vez que é precisamente usando a pasta de trabalho que é mais fácil provar sua experiência de trabalho, que determina não apenas o tamanho da futura pensão, mas também outros aspectos importantes. Se a pasta de trabalho subitamente for perdida, sua recuperação deve ser realizada o mais rápido possível. Neste assunto, a coisa mais importante - quem exatamente perdeu a pasta de trabalho. Se isso foi feito pelo empregador, então você será obrigado a ser o mínimo, uma vez que restaurará o documento. Se você perdeu o livro, você terá que resolver de forma independente todas as perguntas e receber um novo documento.
Como restaurar o livro de trabalho se ela perdeu seu empregador
De fato, isso não importa, perdeu seu empregador ou inadvertidamente estragado, destruído, eles estavam doloridos. A recuperação ocorrerá através dela. Tudo que você precisa nesta situação é escrever uma declaração com o requisito para lhe dar uma pasta de trabalho duplicada e enviá-lo para o empregador.
Baixar aplicativo que você pode direito 
aquiclicando no link. Você precisa preencher dados pessoais, data e hora de preencher e colocar uma assinatura. Além disso, a declaração indica todos os locais anteriores de trabalho, tanto quanto você pode recordar, bem como as datas de trabalho sobre elas.
Todas as outras ações estão nos ombros do inquilino que perderam o documento.
Como restaurar o livro de trabalho se ela perdeu
A lei indica claramente para as ações que você precisa cometer, nomeadamente, entre em contato com seu último empregador com uma solicitação para dar uma pasta de trabalho duplicada. De fato, se você perdeu o documento, pode restaurá-lo no mesmo local de trabalho, mesmo que você não trabalhe lá por um longo tempo.
Especialmente simples, o processo, se você não trabalhou em qualquer lugar antes, o antigo empregador faz todas as informações na duplicata do registro de emprego, indica sua experiência, adjudicação e outras informações.
No entanto, se antes disso você trabalhou em outros lugares, a situação demorará ligeiramente. Então o antigo empregador deve ajudá-lo a estabelecer uma experiência exata. Ou seja, você pode fornecer todos os seus próprios certificados, contratos, outros documentos que confirmam que você realmente trabalhou em outras empresas.
No entanto, se você não tiver nenhuma evidência dos ex-locais de trabalho, o empregador terá as mãos, e você terá que ir em seus próprios empregos.
Como restaurar o livro de trabalho se o antigo empregador não existir mais
Muitas vezes acontece que a empresa foi liquidada ou a organização simplesmente deixa de existir por um motivo ou outro. Em seguida, a restauração do registro de emprego pode ser realizada através do fundo de pensão russa.
Claro, isso é fornecido que você tenha sido oficialmente trabalhado, já que a experiência não é contada em qualquer caso, e eu não coloco registros no livro.
Na FIU, o recurso deve ser dirigido pessoalmente através da separação mais próxima ou pelo correio. O Fundo considera sua aplicação dentro de dez dias úteis e fornece todas as informações necessárias sobre o momento da sua experiência e os nomes das empresas.
No entanto, você deve lembrar que a FIU lidera essa conta não há muito tempo, então seus antigos empregos podem não estar lá. Neste caso, a questão é resolvida apenas através do tribunal.
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