Poder de advogado para o direito de assinar documentos para o diretor

Poder de advogado para o direito de assinar documentos para o diretor

A legislação é projetada para que você não possa apenas colocar a assinatura para outra pessoa. Tais ações são consideradas ilegais: como último recurso, você pode até ficar sob um dos artigos criminosos. Para assinar bastante calmamente para o rosto principal na empresa, você terá que obter um poder de advogado dessa pessoa em seu nome. Este é um procedimento bastante popular, então não causará problemas.



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Quem pode atuar como um administrador na empresa

Do ponto de vista legal, isso pode ser:

  • Empresários individuais;
  • Entidades legais;
  • Indivíduos.

Depois de receber uma procuração, eles poderão assinar o diretor ou outra pessoa de diretrizes. Muitas vezes, este documento é emitido um funcionário que terá uma viagem de negócios. Durante as negociações e cumprimento de suas funções, pode ser necessário estagnação de assinaturas.



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Como o poder do advogado para assinatura para o diretor

Depois que o diretor identificou uma pessoa que parcialmente para cumprir seus poderes em transações ou em outras situações, ambas as pessoas compõem o texto da procuração, que não deve causar dúvidas e interpretar ambíguas.

Uma condição obrigatória para tal poder pode ser atribuída à presença de uma forma de marca de uma organização, dentro do qual o diretor e o funcionário funcionam. É sobre isso que o texto da procuração é impresso.

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Uma lista completa de documentos para criar uma potência de advogada para assinatura para o diretor

Além do formulário de marca já designado, esses documentos podem ser distinguidos:

  • O passaporte do diretor e seus detalhes;
  • Imprimindo uma organização;
  • Passaporte de um fiduciário.

Como você pode ver, a lista é bastante modesta e não requer design adicional.

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Como fazer texto desta procuração

Primeiro de tudo, vale a pena dizer que não há modelo claramente indicado para o qual você precisa escrever uma procuração para a assinatura do diretor. A lei permite a forma livre de apresentação, no entanto, um pequeno plano para aderir a:

Da mão escreve o nome completo da organização, dentro do qual o documento é assinado;

  • A data e a assinatura do diretor devem ser a parte inferior do documento;
  • Se você não especificar a duração da procuração no texto, por padrão, ele atuará um ano cênico a partir da data da compilação;
  • Informações completas sobre uma pessoa confiável: seus detalhes do passaporte, nome, posição nesta organização, data de nascimento;
  • É importante indicar com precisão a lista de autoridade que o diretor fornece ao seu funcionário. Se você não especificar, o trabalhador padrão será capaz de assinar nenhum documento de negócios para você;
  • Assinatura da cabeça e impressão.

Se você não fornecer uma lista detalhada de autoridade antecipadamente, pode afetar a legalidade do documento que está sendo elaborado.

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Amostra e Potência de Advogado para Assinatura para Diretor

Para facilitar sua tarefa, você pode apenas baixar e olhar para uma amostra desta procuração ligação.

Além disso, você pode tentar transferir o texto do pronto blancaNo entanto, lembre-se de que todo o poder do advogado dentro da organização deve ser escrito da mão da cabeça ou do próprio diretor.

Uma característica agradável de tal documento - não é necessário assegricá-lo de um notário, somente se estamos falando de empreendedores individuais. Eles ainda precisam entrar em contato com o escritório de notarial.

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Pode tal poder de advogado perder força?

Claro, a lei fornece esses casos:

  • Por exemplo, a deficiência é um administrador, sua morte;
  • Se o empregado se recusou diretamente a impor tais poderes;
  • A organização perdeu o status de uma entidade legal;
  • Demissão ou morte do principal, perda de capacidade legal e deficiência;
  • Reorganização.

Uma razão natural pode ser atribuída ao final da duração do poder do advogado. O período máximo de ele pode ter três anos a partir da data de assinatura. Se você se voltar para o notário, este termo aumenta para cinco anos.

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