Jak zrobić wznowienie księgowego

Jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów jest księgowy. Oferta na rynku pracy jest dość wysoka, co powoduje jeszcze wyższe żądania kandydatów, kilku księgowych może obowiązywać za jedno puste miejsce. W takich warunkach ważne jest, aby właściwie sporządzić podsumowanie, opisując swoje zalety przez innych wnioskodawców. Wiele osób uważa, że \u200b\u200bpodsumowanie jest tylko sposobem przesyłania informacji do pracodawcy o osiągnięciach ekspertów, ale jego głównym celem jest zainteresowanie go, że kandydat jest zaproszony do wywiadu.

Przede wszystkim prawidłowo wskazują nazwę pozycji, która ma zastosowanie, aby uniknąć niespójności z ogłoszeniem wakatu, ponieważ Mogą wskazywać na twoje nieucztko. W następnym rozdziale danych osobowych określ dane kontaktowe. Takie wyjaśnienia wieku, stanu cywilnego, informacje o dzieciach, najlepiej omówić bezpośrednio w wywiadzie.

Opcja Win-Win jest na samym początku CV, aby wskazać największe osiągnięcia w dziedzinie rachunkowości i znacznego postępu życia. Oczywiście działania księgowe nie są porównywalne z możliwymi osiągnięciami zarządzania i marketingu Spółki, więc ta sekcja musi skupić się na pomyślnej konserwacji stabilności Spółki, a także profesjonalizm personelu księgowego. Wypełniając tę \u200b\u200bsekcję, określ:

pomyślnie bronił interesy firmy podczas audytów podatkowych;
przeprowadził głęboką weryfikację opodatkowania, aby go zoptymalizować, co ostatecznie doprowadziło do zmniejszenia kosztów spółek;
mieć dokumenty i certyfikaty, które potwierdzają kwalifikacje, takie jak świadectwo Ministerstwa Finansowego;
mamy przydatne linki w różnych przypadkach, które mogą znacząco wpływać na jakość pracy zarówno Departament, jak i Spółki jako całość;
mamy doświadczenie w przekazywaniu raportów na temat międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej.

Ważnym punktem CV jest "Edukacja", gdzie, w obecności uniwersytetu, należy określić specjalność i dyplom naukowy, badali kursy w różnych dziedzinach, dane dotyczące zaawansowanego szkolenia. Jeśli w tych problemach masz pewne osiągnięcia, na przykład obecność czerwonego dyplomu, szkolenia w prestiżowym uniwersytecie, przechodząc praktyki w dużej firmie, a następnie wszystkie te dane można umieścić w poprzedniej sekcji.

Blok "doświadczenie" jest wypełnienie nowoczesnych wymagań. Każdy przedmiot musi być podzielony na dwie części semantyczne: bezpośrednie i dodatkowe obowiązki i osiągnięcia w tym miejscu pracy. Znaczące zalety Kandydat zapewnia doświadczenie z ogólnym systemem podatkowym, udział w rozwiązywaniu zadań korporacyjnych, wąskiej uwarunkowane doświadczenie w określonym zakresie rachunkowości. Staraj się nie przeciążać tej sekcji przez wszystkie miejsca pracy, określ najważniejsze. Podczas powtórzenia obowiązków funkcjonalnych spróbuj ich przekształcić, aby nie ma efektu kopii.

W rozdziale "Informacje dodatkowe" Wskazane jest wskazanie poziomu znajomości języków obcych, pracy z programami komputerowymi przeznaczonymi do rachunkowości, rachunkowości finansowej i podatkowej. Ostatnio popularność jest nabyta przez zalecenia osób trzecich, które są pożądane wskazujące sprawdzone poważne osoby o ich pozwolenie. Na mocy faktu, że oprócz cech zawodowych pracodawca jest interesującą osobistą jakość dobrej wiary, zdolność do ujawnienia poufnych informacji, a sumienność pracownika może powiedzieć, na przykład poprzedniego pracodawcy.