Prędzej czy później, ale prawie każdy ma do czynienia z poszukiwaniem nowej pracy. Ponieważ konkurencja wśród ubiegających się o wolnych miejscach jest wielki, większość firm w pierwszym etapie zwraca się do wnioskodawcy o podanie swojego CV. Ponadto, niezależnie od przewidywanego miejsca, czy jest to administrator systemu lub motorniczy. W oparciu o niego, pracodawca zwraca się do wnioskodawcy o wywiadzie lub bezpiecznie zapomina o nieodpowiednim wnioskodawcy. Aby nie być w szeregach tych ostatnich konieczne jest jedynie do opanowania kilku zasad sporządzania streszczenia.
1
Należy rozumieć, że głównym celem CV jest zwrócenie uwagi na jego właściciela. W związku z tym, to kosztuje, aby podkreślić wszystkie swoje wady i zalety, jak również do wyzwalania lub ukryć wady i słabości. W żadnym wypadku nie można leżeć, a nawet dodać informacje, ponieważ wszystko jest sprawdzone. Dobre CV pokaże główną rzeczą kandydata pracodawcy. Pisząc go, warto zwrócić umiejętności. Lepiej jest, aby ponownie wysłać Powstały tekst kilka razy, niż wysłać go z bandą błędów i literówek. Konieczne jest zgodne z podstawowymi zasadami swojego Compilation - zwięzłości konkretności, ostrości. Te ostatnie środki prezentacja wszystkich informacji potwierdzającej prawo do ubiegania się o żądanym położeniu.
Formularze podsumowujące Istnieje kilka, ale najczęściej są profesjonalne (uniwersalne). Informacje w nich są reprezentowane przez bloki. Podchodzą do tych, którzy mają wystarczające doświadczenie. I z dużymi przerwami w aktywności pracy lub w przypadku braku doświadczenia, najlepsza droga napisze podsumowanie funkcjonalne. Nadaje się również w opisach konkretnych zawodów. Podkreślają edukację, a także specjalne promocje i wiedzę. Niektóre zasady dotyczą objętości, podsumowania. Optymalny jest uważany za niezbędne informacje na jednej lub dwóch stronach. Jeśli jest mniej, potencjalny szef może pomyśleć o tym, że wnioskodawca jest po prostu nic do powiedzenia. Jeśli tekst jest na kilku arkuszach, powinny być ponumerowane, począwszy od drugiego, a każdy wskazuje, że kontynuacja jest następna. Czcionka jest wybrana dla całego tekstu, ale nagłówki mogą być podświetlone pogrubione.
Lepiej mieć kilka opcji podsumowania, każdy na pewien sposób wyjazdu (przez faks, e-mail lub na własną rękę). Informacje w nich powinny być takie same, tylko projekt może się różnić. Na przykład przez faks, nie powinieneś wysyłać CV ze zdjęciem. Ale w innych przypadkach będzie dość droga. Przyciągnie uwagę, aloke wznawia się z dziesiątkami innych. Ponadto większość najemców dokonuje wstępnych wniosków w piątej minucie randek z kandydata, którego pojawienie się w niektórych przypadkach sprawy. I podając swoje zdjęcie, wnioskodawca przed przewagą nad resztą, albo nie schodząc z pracodawcą, oszczędza kilka czasu na nieudanym wywiadzie.
CV wskazuje na jego cel, opisuje pozycję, do której twierdzą. Pełna nazwa, data urodzenia, adres, stan cywilny, telefony kontaktowe i e-mail. Następnie formacja jest wymieniona w odwrotnej kolejności chronologicznej. Po pierwsze, główny najwyższy, a następnie dodatkowy, a następnie szkoła szkolna, szkolna lub techniczna itp. Szkoła powinna być wymieniona tylko w przypadkach, jeśli skończy się medalem lub był językowy. Jeśli takie są dostępne, musisz wspomnieć o publikacjach, ich wydarzeniach. Poniżej opisano istniejące doświadczenie działalności, również w odwrotnej kolejności. Mianowicie: daty rozpoczęcia i zakończenia, nazwa przedsiębiorstw zajmowanych przez listę wszystkich funkcji i obowiązków. Warto zapisać o dodatkowych umiejętnościach, takich jak języki obce, umiejętności pracy z programami komputerowymi i systemami, w obecności prawa jazdy. Uzupełnia podsumowanie podpisu i daty jej.
Wskazane jest zbliżenie się do kompilacji podsumowującego odpowiedzialnie, ponieważ może to zależeć od genialnej przyszłości kariery. Im bardziej kompetentny, jest pełniejszy i prawdziwy jest napisany, tym częściej otrzyma cenione biuro.
Puste Podsumowanie bez zdjęcia można pobrać tutaj.
0
1356
