Какие вопросы задают на собеседовании

Можно сказать, что на 90% собеседование определит – устроитесь вы на работу или нет. Готовиться к этому процессу нужно заранее, как к экзамену. Возможно, кандидатов на рабочее место будет несколько и победит только один. Поэтому ведите себя естественно, говорите спокойно и уверенно, будьте готовы к заковыристым вопросам.

Иногда бывает, что собеседование сводится к заполнению анкетных данных. Если нет, то первое, что захочет узнать наниматель – это информация о вас. Отвечайте точно и по делу. Не выкладывайте просто свою биографию. Лучше поделитесь своим накопленным опытом на предыдущем месте работы.

Здесь вы можете скачать:

Вопрос о том, почему выбор остановили именно на данной фирме или компании, не должен застать вас врасплох. Узнайте всю доступную информацию о будущем месте деятельности. Скажите, что вы видите для себя хорошие перспективы именно в этой организации, обоснуйте ответ.

Не говорите о бывшей службе, где вы трудились, плохо. Когда собеседники спросят, почему рассчитались с предыдущей должности, не стоит вспоминать конфликты с прежним начальством. Ответьте, что не реализовали полностью свои возможности, желаете добиться большего.

Честно говорите, кто вам ещё предлагал работу. Это позволит повысить ваш авторитет. Соответственно придётся объяснить, почему отказались от вакансий.

Работодатель захочет узнать ваши слабые и сильные черты характера. Не стоит слишком откровенничать. К слабым сторонам отнесите: неумение отдыхать, повышенную требовательность к окружающим и к себе. Сильные: способность завершать начатые дела до конца и не останавливаться на полпути.

На вопросы о личной жизни отвечайте коротко – замужем, есть дети и т.п. Подчеркните, что семья никак не будет препятствовать трудовой активности. Если будущий руководитель попросит задать вас интересующие вопросы, вы должны быть готовы к этому. Спросите о режиме работы, есть ли командировки, социальные привилегии, какие ваши должностные обязанности. Выполняйте рекомендации для успешного прохождения диалога.

Скачайте тут заполненную анкету для приёма на работу

Важно при первой встрече с работодателем оставить о себе хорошее впечатление. Помните, что не надо скромничать, когда спрашивают о желаемой зарплате. Ведь настоящий специалист знает цену своему труду.