როგორ შეუერთდება ახალი გუნდი

როგორ შეუერთდება ახალი გუნდი

ჩვენი ცხოვრება შეიცვალა და დინამიური. და ზოგჯერ თქვენ უნდა შეცვალოს ძველი მუშაობა ახალი. მიზეზები არ არის მნიშვნელოვანი. რაც მთავარია - თქვენ მიღების ახალ თანამდებობაზე! ასე რომ, ეს არის დრო, ტესტები და შფოთვა. ეჭვგარეშეა, რომ მნიშვნელოვანია, რომ შეუერთდება გუნდს. და რა თქმა უნდა, რომ თქვენ უნდა დაიბადა მკაცრი უფროსი, და ეს მხოლოდ სიამოვნება უნდა იყოს ბედნიერი წასვლა ახალი სამუშაო.

1
ფსიქოლოგები მთელი მსოფლიო აცხადებს, რომ ახალი გუნდი პირი - სტრესი. სამუშაო სირთულეები შეშინება მნიშვნელოვნად ნაკლებია, ვიდრე შიში არ მინდა, ძველი ქრონომეტრები. გაუმკლავდეს ძაბვის, დახარჯვა ჩემი საკუთარი მინი სასწავლო:

  • წარმოიდგინეთ, დეტალურად თუ როგორ შესვლას. თქვენ შეხვდა მეგობრული პერსონალი. ღიმილი. გადავარჩინოთ ეს გრძნობა ნდობის. და თუ თქვენ გაზარდოს შიშობენ კაბინეტის ბარიერი დღეს x, მახსოვს იმიჯის თამამი პირი. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ ღიმილი, არა მხოლოდ აქვს წვდომა საკუთარ თავს, არამედ გაძლევთ საშუალებას დაისვენოთ.
  • დაწერეთ თქვენი დადებითი თვისებები on ფურცელზე, როგორც თანამშრომელი და როგორც პიროვნება. მაგალითად, თქვენ პუნქტუალური, ოპტიმისტური, პასუხისმგებელი.
  • წარმოიდგინეთ, სასაცილოა სიტუაცია ახალ გუნდში. მაგალითად, თქვენ ოფისში მისვლა და ყველა კოლეგებს მწვანე თმის თქვენს ხელმძღვანელი.

2
დაბადებიდან, ჩვენ ვივარაუდოთ, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია, წარმოადგინოს სწორად. პირველი შთაბეჭდილება იქმნება გამოჩენა. ამიტომ, ყურადღებით განვიხილავთ თქვენს ბიზნეს სტილი. შენი ამოცანაა, არ განსხვავდება სხვა. ამავე ინტერვიუში თქვენ ალბათ აღნიშნა, რომ ზოგადად მიმართულებით სტილში ტანსაცმელი. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, რომ აირჩიოს სწორად, თუ, როდესაც აღების სამუშაოს ხელმძღვანელი, ისაუბრა შიდა კაბა კოდი. Stick წესები:

  • არ უცნაური ნათელი;
  • არჩევა ნეიტრალური ტონა ტანსაცმელი, როგორიცაა თეთრი, შავი, კრემისფერი;
  • თუ გადაწყვეტთ, რომ მოეტყუებინა, მაშინ ოდნავ
  • პირველი თვის ლამაზი თმის სტილის.

3
გუნდს აქვს seglapse წესები. დაიცვას ისინი, პირველ რიგში ვიცი მათ. ამისათვის იდენტიფიცირება ლიდერი. ეს არის ადამიანი, რომელსაც ყველას უსმენს, მისი ხმა გადამწყვეტია. ისაუბრეთ მასზე? პირველი, მიიღოს დამკვირვებლის პოზიცია. Hack ოდნავი დეტალები სამუშაო, დღის რეჟიმში. არ მიიღოთ თავდაპირველი ინიციატივა და ზანო ჩაყვინთვის ბიზნესში. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ novice, თქვენ ხართ ფრთხილი. გამოავლინოს თქვენი პოტენციალი. იყიდება ბოსი, მნიშვნელოვანია, რომ თანამშრომელი ვითარდება, და არ ქრებოდა მუშაობა.

4
ახალ გუნდში გაწევრიანების მიზნით, ყურადღება მიაქციეთ თქვენს სიტყვას:

  1. არ ლაპარაკობ ბევრად, მოუსმინე.
  2. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ ხართ მეგობრებისთვის, თქვენ არ უნდა ფრანკ.
  3. და ასევე, რათა არ ჭორი, არ დაიბანოთ ინტრიგა, არ შეუერთდეს კოალიციას.
  4. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები სამუშაოზე, დარწმუნდით, რომ ვთხოვო და დახმარებას სთხოვეთ კოლეგებს.
  5. კონტაქტების დამყარების საუკეთესო დრო არის ერთობლივი კამპანია სასადილო ოთახში, არ უარს იტყვის კორპორატიული საღამოების ვიზიტებისგან.
  6. კომუნიკაცია კოლეგებთან პირდაპირ და არა კომუნიკაციის საშუალებით - ICQ, ელ.
  7. ყურადღება მიაქციეთ ინტონაციას, ხმას ტიმს. ნათლად საუბრობენ.

5
მაშინაც კი, თუ თქვენ ხართ პროფესიონალი თქვენს ბიზნესში, თქვენ არ უნდა დავამარცხოთ ძველი პერსონალი და დააკისროს თქვენი წესები. იყოს ტაქტიანი. თუმცა, ზოგიერთ შემთხვევაში სიხისტე სიხშირე ღირს. Newbies უფროსი თანამებრძოლები ზოგჯერ სთხოვა ყიდვა სიგარეტი გზაზე მუშაობა ან დაასხით ყავა. ისე, რომ ასეთი მოთხოვნები არ არის ჩვევა, უარი თქვას თავაზიანად.

შეუერთდეს ახალ გუნდს - ამოცანა ადვილი არ არის. მაგრამ კომპეტენტური მიდგომა, საკმაოდ სავარაუდოა. ოპტიმისტური დამოკიდებულება - და წარმატებას მიაღწევთ!

კომენტარის დამატება

თქვენი ელ.ფოსტა არ გამოქვეყნდება. სავალდებულო ველი აღინიშნება *

დაკეტვა