როგორ ჩაწეროთ ჩანაწერი სამუშაო წიგნში?

როგორ ჩაწეროთ ჩანაწერი სამუშაო წიგნში?

შრომის წიგნი "ქაღალდი" არის, რომელიც ცხოვრებაში მთელი ადამიანის საქმიანობას აწვდის. ძალიან მნიშვნელოვანია შრომის წიგნში ინფორმაციის სწორად, რადგან ეს არის მთავარი "ქაღალდი", რათა გამოვთვალოთ გამოცდილება, საავადმყოფოს გაანგარიშება და საპენსიო სარგებელი. ამ სტატიაში, ჩვენ გვეუბნებიან შრომის სწორი შევსების შესახებ, ან სხვაგვარად.



1
ვინ არის ჩანაწერი შრომით და რა საკანონმდებლო ჩარჩო გამოიყენება?

პირველად, შრომის წიგნი პირის პირველი სამუშაო ადგილია. პასუხისმგებელია ამ დოკუმენტის უსაფრთხოება და სამუშაოების დროულად მიღება (მოძრაობა სამსახურში, შვილად აყვანის, გათავისუფლების), პერსონალისთვის. დამტკიცების ჩანაწერები:

  • საწარმოს მთავარი (დირექტორის) ხელმოწერა, სადაც ადამიანი მუშაობს;
  • ამ კომპანიის დაბეჭდვა.

ძირითადი საკანონმდებლო დოკუმენტები, რომლის მიხედვითაც შრომა შენარჩუნებულია და შრომა ექვემდებარება:

  • შრომის კოდექსი, კერძოდ, მუხლი 66, 83, 192, 193.
  • NO225- ის რეზოლუცია, რომელიც აღწერს შრომით მუშაობის ძირითად წესებს.
  • რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს რეზოლუცია No69.



2
პიროვნება პირველად არის მოწყობილი - მე ფსონი მუშაობა

თუ თქვენ მიიღებთ მუშაობას, და არ არსებობს მუშაობა მისი "მხრებზე", შესაბამისად, დასაქმების ჩანაწერი ვალდებულია მოაწყოს იგი. თავდაპირველად, მონაცემები დამზადებულია წიგნში Titulin.

  • სრული სახელი სავსეა პასპორტის მონაცემებით.
  • იგი მითითებულია დაბადების თარიღით CCMMM.YYYY- ის ფორმატით.
  • განათლება, რომელიც დაფუძნებულია დასაქმებულთა (საშუალო, ძირითადი და ა.შ.) მიერ მოწოდებული განათლების დოკუმენტით.
  • სპეციალობა შეესაბამება.
  • დასასრულს, დოკუმენტის შევსების თარიღი. წერა თვეში აქ არ არის ფუნდამენტურად.
  • პერსონალის ხელმოწერები (არარსებობის არარსებობა) და შრომის დოკუმენტის მფლობელი.
  • შესვლის უფლება ენიჭება საწარმოს ბეჭდვას, რომელიც შრომით ურთიერთობებში შედის.

3
როგორ ჩაწეროთ შრომა, როდესაც ადამიანი მუშაობისას?

მისი თქმით, საკანონმდებლო ბაზის, კომპანია ვალდებულია გასცეს წიგნი თანამშრომელი, რომელიც არის მუდმივი სამუშაო მეტი ხუთი დღის განმავლობაში. პერსონალს უნდა აწარმოოს შემდეგი ნიშნები, ქვეშ ბოლო ჩანაწერი:

  • გრაფაში "არასამთავრობო მუშაობა ..." ინიშნება სრული საწარმოს სახელით, რომელიც იღებს მუშაობა.
  • ჩანაწერების რაოდენობა. ეს არის ბოლომდე- to-end ნუმერაციის და შემდეგი თანმიმდევრობით არის.
  • თარიღი ინიშნება ფორმატი: რიცხვი, თვე, წელი, ნომრები. თუ რიცხვი არის ცალსახა, არ არის 0.
  • სწავლის შესახებ შრომითი საქმიანობა. შესვლის მზადდება სიტყვა "მიღებული პოზიცია ..." შემდეგ არის მითითებული ბრძანებით და პერსონალი.
  • ბოლო სვეტი მიუთითებს დოკუმენტს, რომლის მიხედვითაც პირი აიყვანა (იმისათვის, დადგენილება, გადაწყვეტილება და ა.შ.), თარიღი, მისი გაცემისა და დოკუმენტის ნომერი.

4
როგორ, რათა ნიშნის შრომის, როდესაც გათავისუფლების?

ნიშნის შრომის სანახავად პრინციპი აღწერილი თანამშრომლის გათავისუფლების დღეს. წიგნი დაფიქსირდა:

  • შემდეგი ნომერი ჩანაწერი.
  • თარიღი გათავისუფლება (ბოლო სამუშაო დღეს).
  • რეკორდი "ათავისუფლებს ..." შემდეგი, მიზეზი და სტატიები კანონები (საკუთარი შესაბამისად, მხარეთა თანხმობის, მუხლი).
  • სახელი, თარიღი და არ "ქაღალდი", რომლის მიხედვითაც, პირი თანამდებობიდან გაათავისუფლეს.

5
რა უნდა გავაკეთოთ, შრომის იმ შემთხვევაში, სიკვდილის?

მისი თქმით, ე მუხლის მე -6 83 შრომის კოდექსის რუსეთის ფედერაციის, იმ შემთხვევაში, გარდაცვალების პირი, ნიშნის შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტას დამოუკიდებელი ნაწილი მხარეებს მზადდება დასაქმების ჩანაწერი. იმისათვის, მიუთითებს იმაზე, რომ სიკვდილის თარიღს თანამშრომლის (ნათესავები უნდა მიიღოს ასლი გარდაცვალების მოწმობა) და სფეროებში გაცნობის მიზნით და გაცემის workbook გათავისუფლების შემდეგ რჩება ცარიელი.

6
შევიდა არასწორი შესვლის, თუ როგორ უნდა დააფიქსიროს?

იმ შემთხვევაში, თუ წინა შესვლის გაკეთდა არასწორად, გადაკვეთა, ბრწყინავს, ფრთხილად დაჭრილი სახელური. ასეთ შემთხვევაში, შემდეგი ნიშნები მზადდება:

  • შემდეგი ნომერი მიზნით.
  • თარიღი ჩაწერა ცვლილება. იმ შემთხვევაში, თუ ცვლილებები მზადდება ბრძანებით, მაშინ რაოდენობის რათა გაცემას.
  • გარდა ამისა, მისი თქმით, იმისათვის, რომ ეს წერია: "ჩაწერის ნომერი (წინა, არასწორი entry) არასწორია, აღდგენა (თარგმნა, მიიღოს) to ...".
  • თუ ნიშნის გაკეთდა შეცდომით (დაბნეული წიგნები), მაშინ ჩანაწერი გააკეთა: "ჩანაწერები, ნომერი ... შევიდა მცდარი (არასწორი)."
  • თუ საფუძველზე კორექტირება იყო ბრძანება (დადგენილება, გადაწყვეტილება), მაშინ მისი სახელი, თარიღი და ნომერი fit ბოლო სვეტი. თუ არ არსებობს დოკუმენტი, ხაზები რჩება ცარიელი.

სწორი აფიქსირების შემთხვევაში (ოპერატიული მიღების რაოდენობა არასწორად არის ჩაწერილი), რომლებიც დროის შემდეგ და არასწორი შესვლის შემდეგ აღმოჩნდა, სხვები ჩაწერდნენ. თქვენ შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ რეგულარულ ნომერზე სწორი ნომრის შემდეგ და ხელმოწერილი ხელმოწერით პერსონალის ხელმოწერით და საწარმოს ბეჭედს.

7
შენიშვნები შევსება შრომითი წიგნები

  • სამუშაოს დაშვების ჩანაწერი არ შეიძლება გაკეთდეს ბეჭდურ კომპანიასთან, საიდანაც პირი გაათავისუფლეს, დაწერეთ ხაზების გარეშე.
  • ყველა ჩანაწერი მზადდება რუსულ ენაზე.
  • ჩანაწერები შეიძლება გაკეთდეს შავი, ლურჯი, მეწამული მელნის ფერი.
  • სამუშაო სვეტში აბრევიატურები და აბრევიატურები არ არის დაშვებული. თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ ბოლო სვეტში გაჭრა, სადაც დოკუმენტის დეტალები მითითებულია, რომლის საფუძველზეც ნიშანია.
  • კორექტორი, შესწორება, დანაკარგები ჩანაწერებში არ არის დაშვებული.

კომენტარის დამატება

თქვენი ელ.ფოსტა არ გამოქვეყნდება. სავალდებულო ველი აღინიშნება *

დაკეტვა