Pertanyaan apa yang ditanyakan tentang wawancara

Dapat dikatakan bahwa pada 90% wawancara akan menentukan - Anda akan mendapatkan pekerjaan atau tidak. Menyiapkan proses ini diperlukan sebelumnya sebagai ujian. Mungkin kandidat untuk tempat kerja akan agak dan hanya satu yang akan menang. Karena itu, berperilaku alami, ucapkan dengan tenang dan percaya diri, bersiaplah untuk masalah-masalah presipitatif.

Terkadang itu terjadi bahwa wawancara dikurangi untuk mengisi data pribadi. Jika tidak, maka hal pertama yang ingin tahu majikan adalah informasi tentang Anda. Jawab dengan tepat dan dalam kasus ini. Jangan memposting biografi Anda. Lebih baik berbagi pengalaman akumulasi Anda di pekerjaan sebelumnya.

Di sini Anda dapat mengunduh:

Pertanyaan mengapa pilihan dihentikan di perusahaan atau perusahaan ini, seharusnya tidak menangkap Anda terkejut. Pelajari semua informasi yang tersedia tentang tempat kegiatan di masa depan. Katakan padaku bahwa Anda melihat prospek yang baik untuk diri sendiri di organisasi ini, membenarkan jawabannya.

Jangan berbicara tentang layanan sebelumnya di mana Anda bekerja dengan buruk. Ketika para lawan bicara bertanya mengapa mereka dihitung dari posisi sebelumnya, tidak perlu mengingat konflik dengan bos yang sama. Jawab bahwa mereka tidak sepenuhnya mengimplementasikan kemampuan mereka, Anda ingin mencapai lebih banyak.

Jujur mengatakan siapa yang masih Anda tawarkan pekerjaan. Ini akan meningkatkan kredibilitas Anda. Dengan demikian, itu harus menjelaskan mengapa mereka menolak lowongan.

Majikan ingin mengetahui sifat karakter Anda yang lemah dan kuat. Jangan berdiri terlalu jujur. Ambil pihak yang lemah: ketidakmampuan untuk beristirahat, meningkatkan tuntutan kepada orang lain dan pada diri sendiri. Kuat: kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan dimulai sampai akhir dan tidak berhenti setengah jalan.

Jawab pertanyaan tentang kehidupan pribadi menikah sebentar, ada anak-anak, dll. Tekankan bahwa keluarga tidak akan menghalangi aktivitas kerja. Jika pemimpin masa depan akan meminta Anda untuk bertanya, Anda harus siap untuk ini. Tanyakan tentang cara kerja, apakah ada perjalanan bisnis, hak istimewa sosial, apa tanggung jawab pekerjaan Anda. Melakukan rekomendasi Untuk perjalanan dialog yang sukses.

Unduh disini formulir diisi untuk masuk untuk bekerja

Penting pada pertemuan pertama dengan majikan untuk meninggalkan kesan yang baik tentang diri Anda. Ingatlah bahwa tidak perlu untuk memodifikasi ketika mereka bertanya tentang gaji yang diinginkan. Lagi pula, spesialis ini tahu harga pekerjaannya.