pemimpin yang kompeten yang akan memiliki tim harus tahu semua seluk-beluk dan nuansa area yang dipilih aktivitas. Pengungkit I. instrumen Kontrol ini menguasai dalam proses pembangunan, pertumbuhan profesional dan keterampilan praktis. Hal ini diperlukan untuk bangkit dari tahap pertama - langkah awal sempurna Kepemilikan teori dan praktek.
1
V. Setiap sphere dapat dibuat karir mulai dari awal. Langkah pertama adalah pendidikan. Jika Anda catatan Waktu tidak mendapatkan pengetahuan yang diperlukan, maka Anda perlu untuk mengejar ketinggalan "untuk diri sendiri." Anda dapat mendaftarkan diri pada departemen korespondensi lingkup yang diinginkan atau lulus kursus penuh, yang, omong-omong, lebih efisien dan lebih murah. Membaca literatur tematik, menyelidiki nuansa dan menganalisis materi dalam detail, hanya agar Anda dapat sepenuhnya menguasai pengetahuan yang diperlukan yang akan memberikan pourements Ke perspektif.
2
Belajarlah untuk mengendalikan diri dalam situasi stres, cepat menganalisis dan ambil solusi rasional. rekan hormat, mengungkapkan percaya diri catatan pendapat dan komentar sehingga tidak menyinggung, tapi jelas Berdiri posisi Anda. Belajarlah untuk kritik memadai memahami, menganalisis tindakan Anda dan mencegah misi dalam bekerja. Mengkoordinasikan alur kerja, secara umum, diam-diam menunjukkan kemampuan organisasi dan tanggung jawab.
3
Cobalah untuk kepentingan perusahaan, bahkan jika usaha Anda tidak ada pemberitahuan. Membuat statistik, mengembangkan rencana promosi perusahaan, meningkatkan pendapatan dan menyajikan pengamatan dan saran Anda kepada otoritas yang lebih tinggi. penampilan Anda di staf harus di segera menunjukkan hasil yang lebih baik daripada semua yang sebelumnya. Menjadi keras kepala, tapi tidak mengganggu. Jangan menyanjung diri sendiri dan tidak berhenti di sana.
4
Tidak pernah mengeluh dan tidak diragukan lagi tugas yang diberikan kepada Anda, mungkin tugas yang sulit - adalah ujian dari Anda sebagai penantang di posisi manajer masa depan. Jika, setelah beberapa waktu, Anda tidak melihat prospek di tempat kerja, maka mungkin perlu berbicara langsung dengan otoritas yang lebih tinggi, yang tertarik untuk mempromosikan perusahaan atau mengubah tempat kerja. Jika Anda merasa dapat mengembangkan, mengatur, dan menetapkan sistem Anda sendiri - buat rencana bisnis dan buka perusahaan Anda.
5
Jaga psikologi I. mempelajari kompeten mengekspresikan sudut pandang, untuk menolak lawan bicara a dan A.posisi terbaik. Awalnya, menempatkan diri Anda agar Anda dihormati. Jangan biarkan diri Anda pergi ke nada tinggi dan berpartisipasi dalam pembongkaran. Membantu pelanggan dan pelanggan tidak boleh menemani penghinaan karyawan. Seorang pemimpin yang baik tahu cara menempatkan tidak hanya bawahantetapi dengan hati-hati menentukan klien atau mitra Untuk ketidakadilannya, ketidakmampuan.
Jadilah diri sendiri dan sepenuhnya menyerahkan bisnis favorit Anda. Jangan kalah hanya pada perselisihan dan ketidaksepakatan dengan bos yang tidak kompeten, menjadi lebih tinggi dan menunjukkan contoh untuk warisan. Pelajari yang baru, ingatlah bahwa dunia tidak berdiri diam dan Anda perlu menaklukkan ketinggian baru.
0
1022
