Illetékes vezető, aki fog viselkedni A csapatnak meg kell tudni, hogy a finomságok és árnyalatok a kiválasztott tevékenységi terület. Levers I. műszerek A vezérlést elsajátította a fejlődési folyamat, a szakmai fejlődés és gyakorlati ismeretek. Szükséges, hogy emelkedik az első szakaszban - a kezdeti lépéseket tökéletes Tulajdonjoga az elmélet és a gyakorlat.
1
V Bármilyen gömb lehet karriert a semmiből. Az első lépés az oktatás. Ha te jegyzet Idő nem kapta meg a szükséges ismereteket, akkor meg kell, hogy utolérje „magad.” A képzés a levelező osztály a kívánt gömb vagy adja át a teljes képzés, amely mellesleg, hatékonyabb és olcsóbb. Olvasd tematikus irodalom, ásni az árnyalatok és elemzik az anyagot részletesen, csak így lehet teljes mértékben elsajátítani a szükséges ismereteket ad, hogy pourements Nak nek perspectives.
2
Megtanulják irányítani magát a stresszes helyzetekben, gyorsan elemezni és vegye racionális megoldások. Tisztelet kollégák, kifejezetten magabiztosan jegyzet véleményét, észrevételeit, hogy ne sértse, hanem tisztán Állj meg pozícióját. Ismerje meg a megfelelő érzékelni kritika, elemezni a tevékenységét és megakadályozza küldetések a munkát. Koordinálja a munkafolyamatokat, általában feltűnés bizonyítja szervezeti képességek és a felelősség.
3
Próbálja javára a társaság, akkor is, ha az erőfeszítéseket senki hirdetmények. Tedd statisztikák, dolgozzon ki egy cég promóciós tervet, növekvő jövedelem és mutassa be észrevételek és javaslatok a magasabb hatóságok. A megjelenés a személyzet a hamarosan eredményeit mutatja jobban, mint az összes korábbitól. Makacs, de nem tolakodó. Ne áltasd magad, és nem állnak meg ott.
4
Soha nem panaszkodik és megkérdőjelezhetetlen a feladatot rendelt meg, talán egy nehéz feladat - a teszt akkor a kihívó a Álláspontja a jövő vezetője. Ha egy idő után, hogy nem vette észre semmilyen kilátások a munka, akkor szükség lehet beszélni közvetlenül a felsőbb hatóság, amely érdekelt a támogatása a cég, vagy megváltoztathatja a munkavégzés helye. Ha úgy érzi, hogy meg tudja-e fejleszteni, szervezni, és létrehozza a saját rendszerét -, hogy egy üzleti tervet, és nyissa meg a cég.
5
Vigyázz a pszichológia I. tanul hozzáértő kifejezze a szempontból, hogy csökken a beszélgetőpartner a és A.a legjobb helyzetben. Kezdetben, tedd magad úgy, hogy tiszteletben tartsák. Soha ne hagyja el magát, hogy magasabb hangokat, és részt vesz a szétszerelés. Segíts, hogy ügyfelei, és ne kísérje a megaláztatást az alkalmazottak. Egy jó vezető tudja, hogyan kell bevezetni a nem csak a alárendeltde finoman adja az ügyfél vagy partner Mert az ő igazságtalanság, elégtelensége.
Légy önmagad és teljesen feladja a kedvenc dolgod. Ne veszítse el egyszerűen viták és nézeteltérések inkompetens főnökeik, magasabb lesz, és mutat példát az öröklési. Tanulj meg egy újat, ne feledje, hogy a világ nem állt meg, és meg kell, hogy meghódítsa új magasságokba.
0
1024
