Koja pitanja postavljaju o razgovoru

Može se reći da će na 90% intervju će odrediti - dobit ćete posao ili ne. Pripremite se za ovaj proces potreban unaprijed kao ispit. Možda će kandidati za radno mjesto biti donekle i samo jedan će pobijediti. Stoga se prirodno ponašaju, recimo mirno i pouzdano, pripremite se za taložne probleme.

Ponekad se događa da se intervju svede na popunjavanje osobnih podataka. Ako ne, onda prva stvar koja želi znati poslodavca je informacija o vama. Odgovorite točno iu slučaju. Nemojte objavljivati \u200b\u200bsvoju biografiju. Bolje je podijeliti svoje akumulirano iskustvo na prethodnom poslu.

Ovdje možete preuzeti:

Pitanje zašto je izbor zaustavljen na ovoj tvrtki ili društvu, ne bi vas trebalo iznenaditi. Saznajte sve dostupne informacije o budućem mjestu aktivnosti. Recite mi da vidite dobre perspektive za sebe u ovoj organizaciji, opravdajte odgovor.

Nemojte govoriti o bivšoj službi gdje ste radili loše. Kada sugovornici pitaju zašto su izračunati iz prethodnog položaja, nije potrebno zapamtiti sukobe s istim šefovima. Odgovorite na to da nisu u potpunosti proveli svoje sposobnosti, želite postići više.

Iskreno kažemo tko ste još ponudili posao. To će povećati vašu vjerodostojnost. Prema tome, to će morati objasniti zašto su odbili slobodna radna mjesta.

Poslodavac želi znati vaše slabe i jake osobine karaktera. Ne stojite preveliku iskrenu. Uzmite slabe stranke: nemogućnost odmora, povećane zahtjeve drugima i vama. Snažan: Sposobnost završetka posla počela je završiti i ne zaustaviti na pola puta.

Odgovoriti na pitanja o privatnom životu su kratko u braku, tu su djeca, itd Naglasite da obitelj neće ometati radnu aktivnost. Ako vođa budućnosti će od vas tražiti da vas pitati pitanja, morate biti spremni za to. Pitajte o načinu rada, postoje li poslovna putovanja, socijalne povlastice, što je vaš posao odgovornosti. Izvesti preporuke Za uspješan prolaz dijaloga.

Preuzmite ovdje ispunjen obrazac za upis na radu

Važno je na prvom sastanku s poslodavcem kako bi ostavio dobar dojam o sebi. Zapamtite da to nije potrebno mijenjati kad pitaju o željenom plaće. Uostalom, ovaj stručnjak zna cijenu svog rada.